أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ما الذي ستبنيه:
كجزء من دورك، ستدعم إعداد والأنشطة اليومية لرئيس مشاركة العملاء والتبني (CE&A)، منظمة عالمية تضم حوالي 21,000 موظف.
ستتضمن مسؤولياتك:
- إجراء بحوث حول المواضيع المتطورة والاتجاهات الصناعية في سياق الخدمات المهنية والاتجاهات الصناعية
- التحقيق في التقنيات الناشئة، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي وتطبيقه في سياقات الأعمال ومشاركة العملاء
- دعم إعداد الإحاطات التنفيذية، والعروض التقديمية، واجتماعات العملاء
- المساعدة في المشاريع الاستراتيجية والمبادرات الداخلية ضمن مكتب الأعمال والعملاء
- التعاون مع أعضاء الفريق لضمان تسليمات عالية الجودة وتنفيذ سلس للعمليات اليومية
أين تنتمي:
مكتب الأعمال والعملاء ضمن مجموعة قيمة العملاء هو بيئة ذات تأثير عالٍ وسريعة الحركة في قلب تطور خدمات SAP ورحلة التحول. يقع المكتب بالقرب من القيادة العليا، ويلعب الفريق دورًا رئيسيًا في تشكيل الأولويات الاستراتيجية وتمكين المشاركة الفعالة للعملاء عبر منظمة مشاركة العملاء والتبني (CE&A) على مستوى العالم.
من خلال العمل عند تقاطع الاستراتيجية والابتكار والتنفيذ، يدفع الفريق القيادة الفكرية حول الموضوعات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي مع ضمان تجهيز القيادة للتفاعل مع العملاء بطريقة ذات معنى وتأثير. من خلال التعاون، وتوليد الرؤى، والتركيز القوي على نتائج الأعمال، نساعد في ترجمة الرؤية الاستراتيجية لـ SAP إلى قيمة ملموسة للعملاء وللمنظمة بشكل أوسع.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ما الذي تقدمه:
- مهارات تحليلية وبحثية قوية مع اهتمام بالتفاصيل
- اهتمام بالذكاء الاصطناعي، التحول الرقمي، البرمجيات المؤسسية
- عقلية عملية
- القدرة على هيكلة المواضيع المعقدة في مخرجات واضحة ومختصرة
- استباقي، موثوق، ومريح في العمل في بيئة سريعة الحركة
- مهارات تواصل قوية وعقلية تعاون
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مكتب تسليم الأعمال والعملاء في CE&A F/M
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
SAP
We help the world run better Bring out your best We win with inclusion
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone regardless of background feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.