مدير تطوير الأعمال والاستراتيجية - الشرق الأوسط
Group Jansen
صاحب عمل نشط
نشرت في 18 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هل لديك شغف بالأسواق الدولية والنمو الاستراتيجي؟
هل أنت شخص قوي في بناء الشبكات ولديك جاذبية تجارية ورؤية تحليلية؟
هل ترغب في المساهمة في اطلاق أنظمة الجدران المودولية وحلول غرف النظافة المبتكرة في الشرق الأوسط؟
إذاً، فإن هذه الوظيفة تناسبك تمامًا.
بصفتك مدير تطوير الأعمال والاستراتيجية، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية السوق لتقديم وتسويق أنظمة الجدران المودولية ومنتجات غرف النظافة من مجموعة يانسن في الشرق الأوسط، مع تركيز أولي على الرياض وأبو ظبي. ستقوم بتحديد فرص النمو، وبناء شبكة محلية قوية، وتطوير خطة عمل للإنتاج المحلي المحتمل.
مسؤولياتك
- تنفيذ أبحاث السوق والمنافسة في الرياض وأبو ظبي
- تطوير وتنفيذ استراتيجية دخول السوق (تسعير، قنوات، اختيار الشركاء)
- بناء شبكة من الشركاء والوكلاء والموزعين
- إطلاق شبكة من المثبتين المعتمدين (توظيف، تدريب، شهادة)
- إعداد خطة عمل للإنتاج المحلي المحتمل
- بدء ومتابعة المشاريع التجارية الأولى في المنطقة
- التعاون مع قسم المبيعات للدعم والتدريب
- الإبلاغ عن التقدم، النتائج المالية، الفرص والمخاطر للفريق التنفيذي
- التفاوض بشكل مستقل مع الشركاء والعملاء
- اقتراح الشراكات الاستراتيجية والمشروعات المشتركة
- التعاون مع المالية لنماذج التسعير والهامش
- تمثيل مجموعة يانسن في المعارض المحلية، الاجتماعات الحكومية والرابطة الصناعية
في مجموعة يانسن، لن تكون وحدك أبدًا. نادية يانسن وفريقها يرحبون بك | مجموعة يانسن
هذا ما يمكنك توقعه:
- جو دافئ وعائلي حيث يشعر الجميع بالراحة. مجموعة يانسن - تشعر وكأنها عائلة
- ثقافة ملاحظات مفتوحة
- أكاديمية يانسن توفر برنامج توجيه شامل، ومعرفة فريدة من نوعها، وجلسات ملهمة ومكتبة تدريب شاملة لتعزيز نموك وتطورك
- راتب تنافسي مع مزايا عمل ثانوية ممتازة تدعم توازن حياتك وعملك
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير الأعمال والاستراتيجية - الشرق الأوسط
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com