مشارك تطوير الأعمال

Plan International

أبعاد الدور
يلعب مساعد تطوير الأعمال دورًا رئيسيًا في تعزيز قدرة خطة الدولية في مصر على تعبئة وإدارة الموارد في السياقات الإنسانية والتنموية. يعمل كجزء من فريق ديناميكي وعابر للوظائف في تطوير الأعمال وإدارة المنح، يركز هذا الدور على تحديد ومتابعة فرص التمويل، والمساهمة في تصميم أفكار مشاريع مبتكرة، وتطوير المقترحات، ودعم الامتثال والتقارير للمنح الجارية.
بالإضافة إلى دعم الجهود الأساسية لجمع التبرعات الخاصة بخطة، يجلب المساعد معرفة متخصصة بتدفقات التمويل، وأولويات المانحين، وبرامج الطوارئ. سيتتبع اتجاهات التمويل، ويبني المعرفة المؤسسية بالمانحين الرئيسيين (مثل: DG-ECHO، ووكالات الأمم المتحدة، والقطاع الخاص، والاتحاد الأوروبي، وAICS، وAICED، إلخ)، وسيساهم في ملاحظات المفاهيم، والمقترحات، وتقارير المانحين، بالتعاون مع الموظفين الفنيين والماليين وبرامج.
بينما التركيز الأساسي هو على التمويل والمنح، سيساهم المساعد أيضًا في عمليات تطوير الأعمال الأوسع كما هو مطلوب، داعمًا البرمجة المتكاملة عبر محفظتي التنمية والطوارئ. يتعاون الدور أيضًا مع منسق امتثال المنح لضمان الامتثال لمعايير PII ومتطلبات المانحين طوال دورة حياة المشروع.
تعتبر هذه الوظيفة ضرورية لضمان أن خطة مصر في وضع جيد للوصول إلى التمويل، وتقديم استجابات في الوقت المناسب وقابلة للمساءلة للأزمات، وبناء المرونة بين أكثر الفئات السكانية ضعفًا.
كعضو في منظمة دولية تركز على الأطفال في التنمية الإنسانية، سيلتزم مساعد تطوير الأعمال بالامتثال لمعايير وسياسات خطة الدولية المتعلقة بحماية الأطفال وPSHEA (منع التحرش الجنسي، الاستغلال والإساءة)، والمساواة بين الجنسين، والشمول، والتنوع. من المتوقع أن يحافظ جميع موظفي خطة الدولية على قيم وسلوكيات المنظمة في كل جانب من جوانب عملهم.
المسؤوليات والأنشطة الرئيسية للعمل
-التفاعل مع المانحين والمعلومات

-مراقبة منصات المانحين، والشبكات، والاتصالات لتحديد فرص التمويل المؤسسي الجديدة التي تتماشى مع الأولويات الاستراتيجية لخطة مصر.
-دعم صيانة خرائط الفرص الخاصة بالمانحين ومتتبعات خطوط الأنابيب، بما في ذلك المواعيد النهائية، والأهلية، والملائمة الموضوعية، والنطاق الجغرافي.
-تجميع وتنظيم ملفات تعريف المانحين، ودعوات تقديم المقترحات، ومتطلبات المانحين لإبلاغ تطوير المقترحات والتفاعل الاستراتيجي.
-دعم مدير تطوير الأعمال في التفاعل مع المانحين من خلال إعداد مواد الإحاطة، والملاحظات الخلفية، والوثائق المتوافقة مع أولويات المانحين.
-تطوير المقترحات

-دعم تطوير ملاحظات ومقترحات عالية الجودة وفي الوقت المناسب بالتنسيق مع الفرق الفنية والبرمجية.
-المساعدة في إعداد الميزانيات، والأقسام السردية، والملاحق، وغيرها من المقترحات.
-ضمان أن جميع ملفات المقترحات، والموافقات، واتصالات المانحين، وموارد التقديم محفوظة بشكل صحيح على SharePoint.
-التقارير والامتثال للمنح

-التعاون مع منسق امتثال المنح لمراجعة قوالب تقارير المانحين، والجداول الزمنية، ومتطلبات المانحين.
-المساعدة في تجميع وتنسيق ومراجعة تقارير المشاريع لضمان دقتها، وامتثالها، وتوافقها مع معايير المانحين والمنظمة.
-دعم توثيق وأرشفة مواد المنح على المنصات الرقمية (مثل: SharePoint) للاستعداد للتدقيق وإدارة المعرفة.
-الاستعداد الإنساني ودعم التنسيق

-المشاركة في المناقشات الداخلية حول الاستعداد للطوارئ واجتماعات التنسيق، مع تقديم رؤى حول مشهد التمويل وآليات الاستجابة.
-الحفاظ على الإلمام بالسياق الإنساني في مصر والمساهمة في المناقشات الاستراتيجية الداخلية حول تموضع خطة مصر لفرص التمويل الإنساني المستقبلية.
-ضمان تلبية المقترحات لمتطلبات المانحين، وتعكس المعايير الإنسانية (مثل: المعايير الإنسانية الأساسية، SPHERE)، وتتوافق مع التفويض الإنساني العالمي لخطة.
-إدارة المعرفة والتعلم

-الحفاظ على مكتبة محدثة من المقترحات الناجحة، وإرشادات المانحين، والمواد المرجعية.
-المساهمة في مراجعات ما بعد العمل والدروس المستفادة من تقديمات التمويل وتنفيذ المشاريع.
-التنسيق والاتصالات

-التواصل مع المكاتب الوطنية (NOs) وممثلي المانحين المحليين كما هو موجه من قبل مدير تطوير الأعمال لدعم تبادل المعلومات، وتقديم المقترحات، والمتابعات.
-المساعدة في جدولة وتوثيق اجتماعات المانحين أو NO، وورش العمل، أو جلسات التنسيق الداخلية المتعلقة بتطوير الأعمال.
-دعم اللوجستيات والتنسيق لورش التصميم واجتماعات البدء، مع ضمان التحضير في الوقت المناسب للمواد والوثائق.
-دعم تطوير الأعمال والتطوير عبر القطاعات

-المساهمة في الوظيفة الأوسع لتطوير الأعمال من خلال دعم تطوير المقترحات، وبحوث المانحين، وجهود التنسيق عند الحاجة.
-المشاركة في ورش التصميم، ومشاورات أصحاب المصلحة، وجلسات التخطيط الداخلية لملاءمة فرص التمويل مع الأهداف الاستراتيجية عبر البرمجة الإنسانية والتنموية.
الخبرة الفنية، المهارات والمعرفة
المؤهلات/ الخبرة الأساسية:
المؤهلات
-درجة بكاليوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال، إدارة المنظمات غير الربحية، التنمية الدولية والاتصالات
-3-5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو أدوار تعبئة الموارد وكتابة المنح، ضمن القطاع غير الربحي، أو وكالات التنمية، أو المنظمات الإنسانية.
-يفضل، خبرة سابقة في العمل في بيئات إنسانية أو سياقات استجابة للطوارئ، مع فهم لتوقعات المانحين في الأزمات أو البيئات المتأثرة بالصراعات.
-سجل حافل مثبت