مهندس تطوير الأعمال

SSC Egypt

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

1 - 6 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(ميكانيكية)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تطوير وصياغة وتنفيذ استراتيجيات عمل مبتكرة ومبنية على البيانات لدفع النمو وتوسيع وجود الشركة في السوق.

  • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان توافق الاستراتيجيات مع الأهداف التنظيمية واحتياجات العملاء.
  • قيادة مبادرات بحث سوق شاملة لتحديد اتجاهات الصناعة وطلبات العملاء وأنشطة المنافسين.
  • تحليل بيانات السوق لاكتشاف فرص عمل جديدة وإبلاغ اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  • إنشاء وتقديم عروض مبيعات
  • تطوير عروض مبيعات مخصصة وعروض تقديمية للعملاء المحتملين، مع تسليط الضوء على الميزات الرئيسية للمنتج والفوائد وقيم العروض.
  • دعم فريق المبيعات باستراتيجيات تواصل عالية التأثير لتعزيز تفاعل العملاء ومعدلات التحويل.
  • توجيه وتدريب الموظفين الجدد في مهارات ما بعد البيع
  • إجراء جلسات توجيه وبرامج تدريبية لتزويد الموظفين الجدد بالمهارات والمعرفة اللازمة بعد البيع.
  • ضمان التطور المهني المستمر من خلال تقديم التدريب المستمر والإشراف لتحسين أداء الفريق.
  • تحديد ورعاية فرص مبيعات جديدة
  • تحديد ومتابعة إمكانيات مبيعات جديدة في الأسواق الناشئة والصناعات وشرائح العملاء.
  • بناء ورعاية العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتوليد فرص عمل طويلة الأجل.
  • مراقبة وتقرير أداء العملاء
  • تقييم أداء العملاء من خلال معايير Flop & White Spots لتحديد مجالات الفرص والقلق.
  • إعداد تقارير أداء تفصيلية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العليا للتحسين.
  • تعزيز نظام ERP بشكل مستمر لضمان التكامل السلس مع عمليات المبيعات والتسويق والعمليات.
  • التعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتنفيذ تحسينات النظام التي تزيد من الكفاءة ودقة البيانات.
  • مراقبة مخزون SLOBS وتطوير خطط المبيعات
  • مراقبة دقيقة للمخزون البطيء الحركة والقديمة (SLOBS) لتقليل الأثر المالي وتحسين دوران المخزون.
  • تصميم وتنفيذ خطط مبيعات مستهدفة لمعالجة عناصر SLOBS وتحسين إدارة المخزون العامة.
  • تحليل أداء القطاع وتقديم رؤى
  • إجراء تحليلات منتظمة لأداء القطاع، باستخدام رؤى قائمة على البيانات لتقييم اتجاهات السوق وأداء الشركة.
  • تقديم تقارير قابلة للتنفيذ للإدارة، مع تقديم توصيات استراتيجية لوضع السوق والنمو.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

1. التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أمر لا بد منه.

2. الخبرة/المعرفة المطلوبة: خلفية قوية في صناعة السيارات، المعرفة بنظام مرسيدس EPC مفضلة. معرفة جيدة بإجراءات سلسلة التوريد مفضلة.

3. الإنجليزية بطلاقة أمر لا بد منه.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مهندس تطوير الأعمال

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com