مهندس تطوير الأعمال
Air Conditioning Balancing Services Company (ABSCO)
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 3 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
البحث عن فرص عمل جديدة من خلال إجراء أنشطة اتصالات باردة لعملاء HVAC Cx-Commissioning/TAB، الاتصال بالعملاء الحاليين، وبناء شبكة لتأمين المواعيد الأولى مع مالكي المباني الحاليين على مستوى صناع القرار.
تحديد وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات ونظم نمو للعملاء الحاليين في مجال الاختبار والتكليف.
تطوير والحفاظ على شراكات تجارية قوية بهدف كسب ثقة العميل، وتحقيق أهدافهم، وتقديم حلول ذات قيمة مضافة.
تطوير القدرات التقنية في مناقشة معدات HVAC ومتطلبات التكليف الخاصة بها.
إعداد تقديرات لعقود التكليف التي ستقترحها.
القدرة على فهم منطقة الشرق الأوسط (المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، الكويت، قطر) لتطوير الأعمال وإنشاء والحفاظ على العلاقات مع العملاء والمستشارين في مجال التكليف HVAC.
خلفية تجارية قوية لإعداد مقترحات تجارية تقنية للعملاء.
فهم تقني سليم في تكليف HVAC، TAB لمختلف التطبيقات مثل المباني السكنية، المباني التجارية، المباني المكتبية، مرافق الرعاية الصحية.
وضع وتحديد استراتيجيات لتحسين عملية نشاط المبيعات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات:
التعليم: خريج درجة هندسية (ميكانيكية أو ما يعادلها)
يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
خبير في برامج مثل MS Office Word وExcel. إلخ.
يجيد القراءة والكتابة والتحدث بالعربية والإنجليزية.
موقع العمل: المملكة العربية السعودية.
سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين داخل المملكة العربية السعودية
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مهندس تطوير الأعمال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Air Conditioning Balancing Services Company (ABSCO)