الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير تطوير الأعمال / تنفيذي مبيعات مدفوع بالنتائج للانضمام إلى فريقنا. هذه الوظيفة حاسمة في البحث بنشاط عن فرص عمل جديدة في أسواق الإمارات والسعودية بينما يتم تحويل العملاء المحتملين الذين تم إنشاؤهم بواسطة التسويق إلى شراكات طويلة الأمد. المرشح المثالي لديه سجل حافل مثبت في خدمات القوى العاملة، حلول التوظيف، أو خدمات الأعمال، ويفهم نماذج الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة، ويمكنه التواصل بفعالية حول مقترحات القيمة مع صانعي القرار على مستوى C والمشتريات. هذه وظيفة قائمة على الأداء مع هيكل عمولة جذاب. · تحديد وخلق فرص عمل جديدة بشكل استباقي من خلال التواصل البارد، والشبكات، وأبحاث السوق · تحويل العملاء المحتملين الذين تم إنشاؤهم بواسطة التسويق إلى فرص مؤهلة وصفقات مغلقة. · إدارة دورة المبيعات الكاملة من البحث إلى توقيع العقد وتوجيه العميل. · بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في الموارد البشرية والمشتريات والعمليات. · إجراء اجتماعات مع العملاء، والعروض التقديمية، وزيارات الموقع. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية مع التركيز على كل من الاستعانة بمصادر خارجية للعمالة البيضاء والعمالة الزرقاء بالإضافة إلى قطاعات التوظيف المباشر

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

أي شهادة مع خبرة في تطوير الأعمال. خبرة في خدمات القوى العاملة، التوظيف، الاستعانة بمصادر خارجية، أو خدمات الأعمال (حلول الموارد البشرية). سجل حافل مثبت في إغلاق صفقات B2B بقيم عقود تصل إلى 500 ألف درهم. خبرة في إدارة دورات مبيعات معقدة تشمل عدة أصحاب مصلحة

تنفيذي تطوير الأعمال - دبي SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C