مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

Client of Talentmate

يعد مدير تطوير الأعمال عضوًا حيويًا في أي شركة تركز على النمو، وهو مسؤول عن قيادة نجاح المنظمة من خلال مشاريع الأعمال الاستراتيجية. تتضمن هذه الوظيفة تحديد فرص الأعمال الجديدة، وبناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وتطوير استراتيجيات عمل فعالة. مدير تطوير الأعمال هو فرد نشط يتعاون مع فرق متعددة لتعزيز استراتيجيات المبيعات وتوسيع نطاق الأعمال. يجب أن يكون المرشح المثالي موجهًا نحو الأهداف، ومبتكرًا، وماهرًا في التفاوض وإغلاق الصفقات. يجب أن يكون لديهم نظرة ثاقبة على اتجاهات السوق الناشئة ويمتلكون الإبداع لتنفيذ الحلول التي تستفيد من هذه الفرص، مما يعزز النمو المستدام للشركة. تتطلب هذه الوظيفة توازنًا بين التفكير التحليلي ومهارات الاتصال الممتازة، مما يضمن نهجًا دقيقًا لتأمين شراكات مربحة وتوسيع نطاق السوق.

المسؤوليات
< /b>

• تحديد وتقييم فرص الأعمال الجديدة لتعزيز النمو المربح.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال لزيادة إيرادات الشركة.
• بناء والحفاظ على علاقات وشراكات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• التفاوض على العقود وإغلاق الاتفاقيات لتعظيم أرباح الشركة.
• التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لمواءمة الجهود وتحقيق الأهداف.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات الجديدة واحتياجات العملاء.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية وعروض للعملاء المحتملين.
• مراقبة وتحليل المنافسة في السوق لتطوير استراتيجيات وفقًا لذلك.
• تقديم تعليقات منتظمة للإدارة العليا حول التطورات الجديدة في السوق.
• حضور أحداث الشبكات لتعزيز الحضور في السوق والصناعة.
• تطوير معرفة متعمقة بمنتجات الأعمال وقيم العروض.
• ضمان التواصل والتنسيق السلسين خلال مراحل تطوير المشروع.

المتطلبات
< /b>

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة كمدير تطوير أعمال أو دور مشابه مطلوبة.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة ضرورية للتفاعل مع العملاء.
• مهارات تفاوض قوية، مع القدرة على إغلاق صفقات عالية القيمة بنجاح.
• إجادة استخدام أدوات CRM وغيرها من أدوات التعاون في الأعمال مفضلة.
• عقلية تحليلية مع القدرة على إجراء وتفسير أبحاث السوق.
• مستوى عالٍ من الدافع، والمثابرة، والالتزام بدفع نجاح الشركة.