مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

Leeds

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• 3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال، المبيعات، أو دور ذي صلة.
• قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى علاقات تجارية ناجحة.
• فهم قوي لصناعات الطاقة المتجددة، الإلكتروميكانيك، أو إدارة المرافق.
• مهارات ممتازة في التواصل، التفاوض، والعرض.
• قدرة على العمل بفعالية في بيئة مكتبية.
• عقلية استباقية وموجهة نحو النتائج مع شغف لتحقيق النمو.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• قدرة على التعاون مع فرق العمل متعددة الوظائف والمساهمين.
• يجب أن يمتلك سيارة.
• استعداد للسفر حسب الحاجة لمقابلات العملاء والفعاليات الصناعية.