مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

Tamam ltd.

نشرت في 10 سبتمبر

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

اربيل - العراق

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


حول تمام:
< /b>تمام هي منصة مدفوعة بالتكنولوجيا مقرها العراق تربط المستهلكين بالأعمال المحلية (B2C) وتمكن المطاعم والفنادق والمقاهي من طلب المستلزمات اليومية من الموردين بالجملة (B2B). كستارت أب سريع النمو، نحن في مهمة لتحديث الطريقة التي تعمل بها الأعمال وكيف يكتشف العملاء ويتفاعلون معها.

الغرض من الوظيفة:
< /b>كمدير تطوير الأعمال، ستكون وجه تمام للمطاعم المحلية والمقاهي والفنادق والموردين. ستكون مسؤولاً عن تحديد الفرص التجارية الجديدة، توقيع العقود، إدخالهم إلى منصة تمام، وضمان نجاح الحساب على المدى الطويل.

المسؤوليات الرئيسية:
< /b>
تحديد والتوجه إلى مطاعم جديدة، مقاهي، وموردين للانضمام إلى تمام

عرض قيمة تمام في B2B و B2C لمالكي الأعمال وصناع القرار

توقيع العقود والاتفاقيات مع العملاء

إرشاد الشركاء الجدد خلال عملية الإدخال (قوائم المنتجات، التسعير، الصور، إلخ)

بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الشركاء

مراقبة نشاط الشركاء وأدائهم على المنصة

دعم العملاء في حل القضايا التشغيلية أو تحديثات المنتجات

جمع الملاحظات والإبلاغ عن احتياجات واقتراحات العملاء للإدارة

التعاون عن كثب مع المدير التجاري لتحقيق أهداف النمو الإقليمية

المؤهلات والمهارات:
< /b>
1-3 سنوات من الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات

مهارات اتصال وإقناع قوية

القدرة على بناء العلاقات وإبرام الصفقات

معرفة أساسية بصناعة المطاعم أو التجزئة أو التكنولوجيا (يفضل)

الطلاقة في الكردية أو العربية؛ الإنجليزية ميزة إضافية

مدفوع ذاتياً، موجه نحو الأهداف، ومنظم

الرغبة في التواجد في الميدان ولقاء العملاء شخصياً

ما نقدمه:
< /b>
دور رئيسي في شركة تكنولوجيا عراقية سريعة النمو

فرصة للنمو إلى مناصب مدير حسابات أول أو مدير إقليمي

فريق داعم وأهداف نمو واضحة

راتب تنافسي بالإضافة إلى مكافآت الأداء

بدل نقل وأدوات اتصال

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com