مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

Soft Impact

صاحب عمل نشط

نشرت في 17 نوفمبر

الخبرة

3 - 7 سنوات

موقع العمل

لبنان - لبنان

التعليم

بكالوريوس إدارة الفنادق(ادارة فنادق)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات الجديدة، واحتياجات العملاء، وفرص الأعمال المحتملة للحفاظ على تنافسية الشركة وقدرتها على التكيف.
  • تحليل المنافسين لفهم نقاط قوتهم، وضعفهم، واستراتيجياتهم.
  • دعم استراتيجية توسع Softimpact في مناطق الخليج وMENA من خلال تحديد الأسواق الرئيسية والشركاء المحتملين عن بُعد.
  • البقاء على اطلاع بالتغييرات في الصناعة، والتقنيات الجديدة، أو الابتكارات التي يمكن أن تؤثر على الأعمال.
  • بناء وصيانة خط قوي من العملاء المؤهلين باستخدام البحث عبر الإنترنت، والشبكات، والتواصل البارد، والأدوات الرقمية (LinkedIn، البريد الإلكتروني، CRM).
  • توليد عملاء جدد من خلال المكالمات، والبريد الإلكتروني، أو حضور الفعاليات الصناعية.
  • تمثيل الشركة في المعارض التجارية، والفعاليات، أو المنتديات الافتراضية عند الاقتضاء.
  • تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية التي تحددها الإدارة.
  • تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء والشركاء والمعنيين.
  • إدارة العلاقات القائمة مع العملاء الرئيسيين لضمان الرضا المستمر ونمو الأعمال.
  • التركيز على الاحتفاظ بالعملاء من خلال خدمة العملاء الممتازة وبناء علاقات طويلة الأمد.
  • إعداد وكتابة مقترحات وعروض الأعمال المخصصة لاحتياجات العملاء ومتوافقة مع أهداف الشركة.
  • العمل عن كثب مع فرق التسويق والمبيعات والمنتجات لضمان توافق جهود تطوير الأعمال مع أهداف الشركة.
  • تقديم ملاحظات لفرق المنتجات أو الخدمات حول احتياجات العملاء ومتطلبات السوق.
  • التعاون مع القيادة العليا لتعريف وتنفيذ أهداف الأعمال والاستراتيجية.
  • مراقبة أهداف المبيعات، ومعدلات إغلاق الصفقات، والاتجاهات السوقية.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والاستكشاف في CRM
  • تقديم تقارير منتظمة عن التقدم والأداء للإدارة.

المؤهلات والمتطلبات المطلوبة

  • درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.
  • 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، مبيعات B2B، أو اكتساب العملاء في قطاع التكنولوجيا/الرقمية.
  • مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية (شفهية ومكتوبة بالإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة إضافية).
  • قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين وتحقيق أهداف المبيعات.
  • مهارات ممتازة في التفاوض، والعرض، والتنظيم.
  • المعرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات البحث الرقمي (مثل LinkedIn Sales Navigator).
  • شغف بالحلول الرقمية، واتجاهات التكنولوجيا، ونجاح العملاء.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات والمتطلبات المطلوبة

  • درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.
  • 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، مبيعات B2B، أو اكتساب العملاء في قطاع التكنولوجيا/الرقمية.
  • مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية (شفهية ومكتوبة بالإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة إضافية).
  • قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين وتحقيق أهداف المبيعات.
  • مهارات ممتازة في التفاوض، والعرض، والتنظيم.
  • المعرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات البحث الرقمي (مثل LinkedIn Sales Navigator).
  • شغف بالحلول الرقمية، واتجاهات التكنولوجيا، ونجاح العملاء.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير تطوير أعمال

SaaS Web Works

  • 2 - 3 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير تطوير أعمال

Kimans Metering

  • 2 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير تطوير أعمال

ASL IOR

  • 3 - 5 سنوات
  • أبوظبي، عجمان، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
عرض الكل