مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

Client of Talentmate

يلعب مدير تطوير الأعمال دورًا حاسمًا في نمو وتوسع الشركة. تتضمن هذه الوظيفة الديناميكية تحديد فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء المحتملين، وتعزيز شراكات قوية يمكن أن تعزز المبيعات وتزيد الإيرادات. مدير تطوير الأعمال مسؤول عن صياغة استراتيجيات لتوسيع نطاق السوق وتعزيز وجود العلامة التجارية، محليًا ودوليًا. تتطلب هذه الوظيفة مزيجًا من التفكير الاستراتيجي، وفطنة المبيعات، ومهارات الاتصال الممتازة. سيظهر المرشحون الناجحون القدرة على الازدهار في بيئة تنافسية والمساهمة بشكل إيجابي في أهداف الشركة. كما سيحتاجون أيضًا إلى العمل عن كثب مع أقسام مختلفة مثل التسويق والمبيعات وتطوير المنتجات لتحسين فرص العمل.

المسؤوليات

• تحديد والبحث عن العملاء المحتملين وفرص الأعمال في الأسواق ذات الصلة.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأعمال لتحقيق أهداف الشركة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وشركاء الصناعة.
• التفاوض وإبرام الصفقات التجارية التي تعزز نمو الإيرادات المستدام.
• حضور الفعاليات والمؤتمرات الصناعية للتواصل وتوليد فرص جديدة.
• التعاون مع قسم التسويق لضمان توافق الاستراتيجيات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لإبلاغ استراتيجيات الأعمال.
• إعداد وتقديم العروض التقديمية للعملاء المحتملين.
• تقديم ملاحظات للإدارة العليا حول رؤى السوق وأداء الأعمال.
• إدارة حسابات العملاء وضمان الرضا عن خدمات ومنتجات الشركة.
• العمل عن كثب مع فرق تطوير المنتجات لتخصيص الحلول لاحتياجات العملاء.
• تتبع مقاييس المبيعات لتقييم فعالية استراتيجيات تطوير الأعمال.

المتطلبات

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن صناعة مشابهة.
• مهارات التفاوض والاتصال والتفاعل الشخصي القوية ضرورية.
• القدرة على تحليل اتجاهات السوق والتوصية بتحسينات استراتيجية.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وتطبيقات مجموعة مايكروسوفت أوفيس.
• قدرة مثبتة على بناء واستغلال العلاقات والشبكات.
• مدفوع ذاتيًا مع نهج موجه نحو النتائج لمواجهة التحديات التجارية.