رائد أعمال تطوير الأعمال والنمو

Client of Talentmate

رائد الأعمال في تطوير الأعمال والنمو هو محترف مبدع واستراتيجي مسؤول عن دفع نمو الأعمال من خلال أفكار وحلول مبتكرة. تتضمن هذه الدور تحديد فرص العمل الجديدة، وبناء العلاقات، وتوسيع وجود الشركة في السوق. المرشح المثالي هو قائد استباقي ورؤيوي يتمتع بروح ريادية قوية، ومتمكن من توقع اتجاهات السوق والديناميكيات المتغيرة. يجب أن يكون لديهم مهارات في التفاوض على الشراكات وتشكيل التحالفات التي تدفع الشركة إلى الأمام. تتطلب هذه الوظيفة فهماً عميقاً لمشهد الأعمال، بما في ذلك المنافسين، واحتياجات العملاء، واتجاهات الصناعة. يعتمد النجاح في هذه الوظيفة على الخبرة السابقة في تطوير الأعمال وسجل مثبت من النمو والقابلية للتوسع، مما يجعل المبادرات الاستراتيجية المعقدة واقعاً.

المسؤوليات

• تحديد وتطوير فرص العمل الجديدة لتعزيز نمو الشركة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء والعملاء المحتملين.
• تحليل اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
• تطوير استراتيجيات وخطط عمل شاملة لتحقيق أهداف الشركة.
• إنشاء تحالفات وشراكات استراتيجية لتوسيع نطاق السوق وتأثيره.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتAlign جهود تطوير الأعمال مع أهداف الشركة.
• قيادة المفاوضات على الصفقات والعقود لضمان نتائج مفيدة للشركة.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الأسواق الناشئة والتحولات في الصناعة.
• إعداد وتقديم تقارير للإدارة العليا حول أنشطة تطوير الأعمال.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح في أنشطة تطوير الأعمال.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لدفع اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.
• استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات للتوصية بإجراءات تؤدي إلى نمو الإيرادات.

متطلبات

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في دور يتعلق بتطوير الأعمال والنمو.
• فهم قوي لديناميات السوق واتجاهات الصناعة.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة لبناء العلاقات.
• قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ شراكات استراتيجية.
• إجادة تقنيات التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات.
• مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات ودفع الرؤى القابلة للتنفيذ.
• عقلية استباقية ومبتكرة مع قدرات قوية على حل المشكلات.
• قدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون في بيئة فريق.
• استعداد للسفر حسب الحاجة لأنشطة تطوير الأعمال.