رائد أعمال تطوير الأعمال والنمو

Talentmate

رائد الأعمال في تطوير الأعمال والنمو هو محترف إبداعي واستراتيجي مسؤول عن دفع نمو الأعمال من خلال أفكار وحلول مبتكرة. تتضمن هذه الوظيفة تحديد فرص العمل الجديدة، وبناء العلاقات، وتوسيع وجود الشركة في السوق. المرشح المثالي هو قائد استباقي ورؤيوي يتمتع بروح ريادية قوية، وبارع في توقع اتجاهات السوق والديناميكيات المتغيرة. يجب أن يكون لديهم مهارات في التفاوض على الشراكات وتشكيل التحالفات التي تدفع الشركة إلى الأمام. تتطلب الوظيفة فهماً عميقاً لمشهد الأعمال، بما في ذلك المنافسين واحتياجات العملاء واتجاهات الصناعة. يعتمد النجاح في هذه الوظيفة على الخبرة السابقة في تطوير الأعمال وسجل مثبت من النمو وقابلية التوسع، مما يجعل المبادرات الاستراتيجية المعقدة واقعاً.

المسؤوليات

• تحديد وتطوير فرص العمل الجديدة لتعزيز نمو الشركة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء والعملاء المحتملين.
• تحليل اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
• تطوير استراتيجيات وخطط عمل شاملة لتحقيق أهداف الشركة.
• إنشاء تحالفات وشراكات استراتيجية لتوسيع نطاق السوق والنفوذ.
• التعاون مع الفرق الداخلية لمواءمة جهود تطوير الأعمال مع أهداف الشركة.
• قيادة المفاوضات بشأن الصفقات والعقود لضمان نتائج مفيدة للشركة.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الأسواق الناشئة والتحولات في الصناعة.
• إعداد وتقديم تقارير إلى الإدارة العليا حول أنشطة تطوير الأعمال.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح في أنشطة تطوير الأعمال.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لدفع اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.
• استخدام رؤى مستندة إلى البيانات للتوصية بإجراءات تدفع نمو الإيرادات.

المتطلبات

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في دور يتعلق بتطوير الأعمال والنمو.
• فهم قوي لديناميكيات السوق واتجاهات الصناعة.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة لبناء العلاقات.
• قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ شراكات استراتيجية.
• مهارة في تقنيات التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات.
• مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات ودفع رؤى قابلة للتنفيذ.
• عقلية استباقية ومبتكرة مع قدرات قوية في حل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون في بيئة فريق.
• الاستعداد للسفر عند الحاجة لأنشطة تطوير الأعمال.