رائد تطوير الأعمال

Client of Talentmate

وصف الوظيفة

نحن نسعى لتوظيف قائد تطوير الأعمال لاكتشاف متطلبات واحتياجات العملاء ودفع تحديد الحلول لتلبية احتياجات العملاء. سيتعين على المرشح أن يكون استجابة لاحتياجات عملائنا الفنية والتجارية، واستهداف شرائح السوق وفِرق المبيعات الخاصة بهم، ولديه معرفة بالجوانب الفنية للحلول وحالات استخدام العملاء، وأن يكون مدفوعًا ذاتيًا تمامًا وقادرًا على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف. غالبًا ما سيكون المرشح في وضع يسمح له بدفع الخطوات التالية المطلوبة نحو قبول حلول نوكيا مع العملاء مباشرة أو عبر فرق المبيعات. ستكون المعرفة الفنية الشاملة بحلول IP/MPLS أمرًا ضروريًا لهذه الوظيفة.

كيف ستساهم وما ستتعلمه

• العمل عن كثب مع فرق المبيعات (المديرين التنفيذيين للمبيعات، مديري المبيعات، مهندسي المبيعات) لجمع المتطلبات ودعم تحديد استراتيجيات المبيعات.
• إجراء جهود المبيعات بأقصى قدر من النزاهة، مع ضمان تمثيل قدرات المنتج بدقة للعميل وأن نوكيا يمكنها تقديم الحلول المقترحة في الإطار الزمني المتوقع.
• إدارة فرص متعددة والعديد من الحسابات ذات الأولويات المتضاربة.
• المسؤولية عن فتح فرص مبيعات جديدة لها تأثير تجاري كبير ضمن وحدة السوق.
• تحديد وتعريف فرص الأعمال الجديدة ضمن وحدة تنظيمية معينة، إما مباشرة أو بالتعاون مع مديري الحسابات.
• تقييم ومعالجة مقترحات الاستثمار، جنبًا إلى جنب مع رئيس الوحدة التنظيمية.
• المسؤولية المباشرة عن إنشاء وإدارة اتصالات مع الإدارة العليا / الوسطى داخل منظمة العملاء.
• قيادة البرامج الاستراتيجية / المنصات لوظيفة التسويق الفرعية، وإنشاء وتوجيه الاتجاه التسويقي العالمي لمجموعة منتجات معينة عبر جميع القنوات.
• قيادة وظيفة التسويق لدعم نمو المبيعات لعائدات الدول المتوسطة / الكبيرة
  
  

المهارات والخبرات الرئيسية

لديك:

• 7-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير الأعمال أو مجال ذي صلة
• خبرة في تقنيات DWDM/OTN/SONET/Ethernet
• علاقات قائمة مع العملاء في قطاع المهمة الحرجة
• معرفة شاملة بحلول IP/MPLS والجوانب الفنية المرتبطة بها
• القدرة المثبتة على إدارة عدة حسابات وأولويات متضاربة ;r>
  

سيكون من الجيد لو كان لديك أيضًا:

• فهم قوي لاستراتيجيات المبيعات المعقدة والقدرة على توضيح نقاط الألم للعميل ;r>
  

معلومات عنا

تعال وابتكر التكنولوجيا التي تساعد العالم على العمل معًا

نوكيا ملتزمة بالابتكار والقيادة التكنولوجية عبر الشبكات المحمولة والثابتة والسحابية. سيكون لمهنك هنا تأثير إيجابي على حياة الناس وسيساعدنا في بناء القدرات اللازمة لعالم أكثر إنتاجية واستدامة وشمولية.

نتحدى أنفسنا لإنشاء طريقة عمل شاملة حيث نكون منفتحين على الأفكار الجديدة، ومتمكنين من المخاطرة وشجعان لإحضار أنفسنا الأصيلة إلى العمل

ما نقدمه

تقدم نوكيا فرص تعلم مستمرة، وبرامج رفاهية لدعمك نفسيًا وجسديًا، وفرص للانضمام والحصول على الدعم من مجموعات موارد الموظفين، وبرامج توجيه وفرق متنوعة للغاية مع ثقافة شاملة حيث يزدهر الناس ويكونون متمكنين.

نوكيا ملتزمة بالشمولية وهي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية

تلقت نوكيا الاعترافات التالية لالتزامها بالشمولية والمساواة:

• واحدة من أكثر الشركات أخلاقية في العالم من قبل إيثيسفير
• مؤشر المساواة بين الجنسين من بلومبرغ
• معيار فخر مكان العمل العالمي ;r>
  

في نوكيا، نعمل بشكل شامل ونحترم تفرد الناس. تُتخذ قرارات التوظيف في نوكيا بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.

نحن ملتزمون بثقافة الشمولية المبنية على قيمتنا الأساسية المتمثلة في الاحترام.

انضم إلينا وكن جزءًا من شركة ستشعر فيها بالشمولية والتمكين لتحقيق النجاح.

حول الفريق

لقد أبرزت الجائحة مدى أهمية شبكات الاتصالات للمجتمع. مجموعة بنية الشبكة في نوكيا هي في قلب ثورة لجلب المزيد من سعة الشبكة الأسرع إلى الناس في جميع أنحاء العالم من خلال طموحنا وابتكارنا وخبرتنا الفنية.

تفاصيل الوظيفة