رائد تطوير الأعمال

Seize

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات والمهارات

• التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، المالية، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
• الخبرة: 6-10 سنوات في تطوير الأعمال، استراتيجية، أو تحليل السوق، ويفضل في قطاعات الاستشارات أو شبه الحكومية في السعودية/مجلس التعاون الخليجي.
• مهارات تحليلية ونمذجة مالية قوية (تقدير حجم السوق، التنبؤ، تقييم العائد على الاستثمار).
• سجل حافل في دفع نمو الأعمال القابل للقياس وتحقيق أهداف الإيرادات.
• فهم عميق لديناميات السوق السعودية، المشاريع في القطاع العام، وأولويات رؤية 2030.
• مهارات ممتازة في التواصل، التفاوض، والعرض التقديمي باللغة العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل مع مجموعات بيانات معقدة، تقارير السوق، ومؤشرات الأداء الاستراتيجية.
• مفكر استراتيجي مع القدرة على التنفيذ يوازن بين التحليل والعمل.

التعويضات والفوائد

• راتب تنافسي مع حوافز نمو تعتمد على الأداء.
• تأمين صحي، إجازة سنوية، وفوائد وفقًا لقانون العمل السعودي.
• فرص للتطوير المهني والتقدم في الحياة المهنية.
• التعرض لمشاريع وطنية ذات تأثير عالٍ تتماشى مع رؤية السعودية 2030.

أبحاث السوق وتحليل بناء العلاقات والتواصل التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ خبرة في المبيعات والتسويق قيادة قوية وكفاءة في إدارة الفرق إتقان برمجيات إدارة علاقات العملاء تواصل ممتاز وتفاوض