قائد تطوير الأعمال - منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (رقم الهاتف)

Client of Talentmate

يلعب قائد تطوير الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) دورًا حيويًا في توجيه استراتيجيات نمو الشركة وتوسعها ضمن واحدة من أكثر الأسواق ديناميكية وتنوعًا. تتطلب هذه الوظيفة مفكرًا استراتيجيًا وقائدًا استباقيًا يمكنه تحديد فرص العمل الجديدة، وزراعة علاقات قوية مع الشركاء الرئيسيين، ودفع المبادرات التي تعزز وجودنا في السوق. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة عميقة بمشهد الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ومهارات تواصل استثنائية، وسجل حافل من تحقيق النمو القابل للقياس. بصفتك قائد تطوير الأعمال، ستقود فريقًا، وتنسق مع مختلف الأقسام، وتطور استراتيجيات لتحقيق أهداف الشركة الطموحة مع التكيف مع الفروق الفريدة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لتوسيع نطاق السوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
• تعزيز ورعاية العلاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة الحاليين.
• إجراء أبحاث السوق لفهم المشهد التنافسي واتجاهات الصناعة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنسيق استراتيجيات تطوير الأعمال.
• إنشاء خطط عمل شاملة لتحقيق أهداف النمو على المدى الطويل.
• التفاوض على الاتفاقيات والعقود مع العملاء الرئيسيين والموردين.
• مراقبة وتحليل بيانات المبيعات الإقليمية لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
• قيادة وتوجيه وتنمية فريق تطوير الأعمال الإقليمي بشكل فعال.
• تمثيل الشركة في الفعاليات والمؤتمرات الصناعية داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج قوية للاحتفاظ بالعملاء.
• إعداد تقارير وعروض تقديمية منتظمة لمراجعة القيادة العليا.
• البقاء على اطلاع بأحدث التطورات والتحولات في سوق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو القيادة في المبيعات.
• نجاح مثبت في دفع نمو الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بشكل خاص.
• فهم قوي للمشهد الاقتصادي والثقافي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
• مهارات تفاوض وبناء علاقات وتواصل ممتازة مطلوبة.
• القدرة على إدارة وإلهام فريق متنوع تحت ظروف ضغط عالية.
• استعداد للسفر بشكل مكثف داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لأغراض العمل.