مدير تطوير الأعمال - إدارة المرافق

Client of Talentmate

مدير تطوير الأعمال في إدارة المرافق يلعب دورًا حاسمًا في دفع النمو داخل الشركة، من خلال تحديد فرص عمل جديدة وتحسين المشاركة الحالية. الشخص في هذا المنصب سيكون مسؤولًا عن توسيع قاعدة العملاء، وإقامة شراكات استراتيجية، وتعزيز وجود الشركة في سوق إدارة المرافق. سيعملون عن كثب مع الأقسام الأخرى، بما في ذلك العمليات والتسويق، لضمان تقديم الخدمة بسلاسة ورضا العملاء. يتطلب الدور مفكرًا استراتيجيًا بمهارات تواصل ممتازة وفهم شامل لصناعة إدارة المرافق. إنها تقدم فرصة مثيرة للمساهمة في نمو الشركة ونجاحها من خلال الاستفادة من رؤى الصناعة واتجاهات السوق لالتقاط طرق عمل جديدة وتسهيل العلاقات طويلة الأمد مع العملاء.

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن قطاع إدارة المرافق.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع كل من العملاء الحاليين والآفاق الجديدة.
• التعاون مع فريق التسويق لإنشاء خطط استراتيجية لتعزيز الحضور في السوق.
• التفاوض على العقود مع العملاء لتأمين علاقات عمل طويلة الأمد.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات الناشئة وآفاق العمل.
• التنسيق مع فريق العمليات لضمان تلبية متطلبات العملاء.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو.
• تحليل ملاحظات العملاء لتحسين خدمات العرض ورضا العملاء.
• إعداد وتقديم تقارير شاملة عن أنشطة تطوير الأعمال.
• حضور المؤتمرات وورش العمل الصناعية لتوسيع الشبكة وقاعدة المعرفة.
• مراقبة أنشطة المنافسين وظروف السوق للحصول على رؤى استراتيجية.
• ضمان الامتثال للوائح والمعايير الصناعية في جميع التعاملات التجارية.

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو أدوار المبيعات.
• سجل حافل من تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في إدارة المرافق.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة للتفاعل بشكل فعال مع العملاء.
• مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات السوق والاتجاهات.
• خبرة في إدارة حسابات العملاء وتعزيز العلاقات طويلة الأمد.
• فهم لصناعة إدارة المرافق والخدمات المرتبطة بها.
• إجادة استخدام برامج CRM وغيرها من أدوات تطوير الأعمال.
• القدرة على السفر حسب الحاجة لمقابلة العملاء وحضور الفعاليات الصناعية.