مدير تطوير الأعمال - الشعر والجمال (الإمارات العربية المتحدة) SOUK Commerce FZ-LLC

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 7 دقائق

الخبرة

5 - 10 سنوات

الراتب الشهري

($2,161 - $3,241) د.إ 8,000 - 12,000

موقع العمل

العمل عن بعد مقر الشركة في (اخرى - استراليا)

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(أي), بكالريوس تجارة(أي), المدرسة المتوسطة(أي), المدرسة الثانوية(أي)

الجنسية

أي مواطن أوروبي, أي مواطن عربي, أي مواطن دول مجلس التعاون الخليجي, هندي

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

عقد أو دائم | دوام كامل أو جزئي مقبول


8000 درهم إماراتي - 12000 درهم إماراتي شهريًا + هيكل مكافآت، حسب الخبرة وهيكل الارتباط


توسع شركة تجارة إلكترونية راسخة في مجال الشعر والجمال تعمل في أستراليا ونيوزيلندا إلى سوق الإمارات العربية المتحدة، مع خطط لنمو أوسع في دول مجلس التعاون الخليجي.


تعمل شركتنا على نموذج تلبية الموردين، حيث يقوم الموردون بتنفيذ طلبات العملاء مباشرة بدلاً من تزويد المخزون بكميات كبيرة في هيكل مستودع تقليدي.


يعتمد النجاح داخل هذا النموذج على شراكات الموردين القابلة للتطبيق تجاريًا، والاستجابة التشغيلية، واختيار المنتجات المنسق، وقدرة التنفيذ، وهياكل الانضمام المستدامة تجاريًا.


نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال عدواني تجاريًا ومركز على التنفيذ قادر على بناء زخم الموردين بشكل مستقل والتقدم بشراكات الموردين المناسبة تجاريًا عبر سوق الإمارات العربية المتحدة.


هذه وظيفة عملية للنمو تناسب شخصًا يمكنه:

  • تحديد الموردين والانخراط معهم بشكل استباقي

  • بناء علاقات موردين ذات إنتاجية تجارية

  • التفاوض على ترتيبات قابلة للتطبيق تجاريًا

  • تقييم قدرة الموردين على التنفيذ

  • تسجيل الموردين وإدماجهم عمليًا

  • الحفاظ على تقدم الموردين والمتابعة

  • ودفع التنفيذ التجاري بشكل مستقل ضمن بيئة نمو ناشئة


من نبحث عنه


نحن نبحث بشكل محدد عن مرشحين لديهم:

  • خبرة في تطوير الأعمال في الإمارات العربية المتحدة ضمن مجالات العناية بالشعر والجمال والعناية بالبشرة وصالونات التجميل والرفاهية والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة والجملة أو القطاعات ذات الصلة

  • علاقات موجودة مع الموردين أو الموزعين أو صالونات التجميل أو تجار الجملة أو الصناعة في الإمارات العربية المتحدة

  • قدرة قوية على التفاوض التجاري

  • ثقة في العمل بشكل مستقل دون طبقات من الدعم المؤسسي

  • انضباط قوي في التنفيذ والمتابعة التنظيمية

  • القدرة على تقدم الموردين من التفاعل الأولي إلى استعداد الانضمام

  • رخصة قيادة إماراتية سارية والوصول إلى مركبة بسبب الاجتماعات المنتظمة مع الموردين عبر الإمارات العربية المتحدة


المرشحون الذين لا يمتلكون خبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة أو تعرضًا صناعيًا ذا صلة وقدرة على حضور الاجتماعات مع الموردين بشكل مستقل من غير المحتمل أن يتم النظر فيهم.


المسؤوليات الرئيسية

  • تحديد والانخراط مع الموردين والموزعين المناسبين تجاريًا عبر الإمارات العربية المتحدة

  • بناء وإدارة خط أنابيب نشط لاكتساب الموردين

  • إجراء اجتماعات الموردين، والتواصل، والتفاوض، ونقاشات الانضمام

  • تقييم ملاءمة الموردين لعمليات تلبية الموردين

  • التفاوض على هياكل الأسعار، وترتيبات التنفيذ، ومتطلبات الانضمام، والشروط التجارية

  • تقدم الموردين من التفاعل الأولي إلى استعداد الانضمام

  • دعم توسيع الفئات عبر مجالات العناية بالشعر والجمال والعناية بالبشرة والرفاهية والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة ذات الصلة

  • الحفاظ على رؤية مستمرة لتقدم الموردين والمتابعة التجارية


الأيام الستون الأولى - التركيز الرئيسي


التركيز الأولي للدور هو تقدم الموردين، وزخم الانضمام، والتنفيذ التجاري. ويشمل ذلك:

  • بناء خط أنابيب نشط للانخراط مع الموردين

  • تحديد الفرص التجارية القابلة للتطبيق للموردين

  • تقدم المناقشات والتفاوضات مع الموردين

  • تقييم ملاءمة الموردين للتنفيذ والاستعداد التشغيلي

  • التحقق من هياكل الأسعار ومتطلبات الانضمام

  • تسجيل الموردين وإدماجهم

  • تقدم الموردين نحو التفعيل التشغيلي

  • توسيع تغطية الموردين والفئات ضمن القطاعات المستهدفة المتفق عليها


يتطلب الدور شخصًا مرتاحًا في موازنة:

  • تطوير علاقات الموردين

  • تأهيل الموردين

  • التفاوض التجاري

  • تقدم الانضمام

  • التوافق التشغيلي

  • والمتابعة المستمرة للتنفيذ


لماذا تنضم إلينا

  • بيئة عمل عن بُعد أولاً

  • تجنب التنقل اليومي إلى المكتب وزحام ساعات الذروة

  • فرصة للمساعدة في بناء وتشكيل عملية متنامية في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي

  • مستوى عالٍ من الملكية والاستقلالية

  • تعرض مباشر لقيادة الأعمال واتخاذ القرارات التجارية

  • فرصة لإحداث تأثير تجاري مرئي داخل عمل متنامٍ

  • بيئة نمو ناشئة مع فرصة للمساهمة بما يتجاوز الدور المؤسسي التقليدي

  • فرص الأداء والمكافآت المرتبطة بعمليات انضمام الموردين ونتائج نمو الأعمال


عملية التوظيف

سيكمل المرشحون الذين تم اختيارهم عملية تقييم عملية لتطوير الأعمال وعرض تقديمي تركز على:

  • استراتيجية انخراط الموردين

  • ملاءمة تلبية الموردين

  • نهج التفاوض التجاري

  • تقدم الانضمام

  • وتخطيط التنفيذ


تم تصميم العملية لتقييم القدرة العملية، والحكم التجاري، والانضباط في التنفيذ، والتوافق مع كيفية بناء الأعمال في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي.


إذا كنت مدفوعًا تجاريًا، وعمليًا، ومتحفزًا بالفرصة للمساعدة في بناء عمل متنامٍ في مجال الشعر والجمال عبر سوق الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي، نود أن نسمع منك.

<

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • Experience within e-commerce, marketplace, retail, wholesale, or supplier fulfilment operating models

  • Exposure to startup or growth-stage business environments

  • Experience negotiating supplier fulfilment or direct-to-customer operational arrangements

  • Exposure to GCC supplier or distribution networks

  • Experience working with onboarding workflows, product onboarding, SKU management, or operational launch-readiness activities

  • Understanding of curated product selection strategies versus bulk catalogue onboarding approaches

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

  • اللياقة البدنية
  • صحة
  • نادي الرياضة
  • صالون تجميل
  • سبا

المجال الوظيفي / القسم

  • المبيعات
  • تطوير الأعمال

الكلمات الرئيسية

  • رائد توسيع السوق

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

SOUK Commerce FZ-LLC

Hair & Beauty online store