مدير تطوير الأعمال (توظيف / عمالة)

Client of Talentmate

نحن نبحث عن مدير تطوير الأعمال الديناميكي والدافع الذي يتخصص في حلول التوظيف والعمالة للانضمام إلى فريقنا. تتضمن هذه الوظيفة تطوير وصيانة علاقات عمل قوية مع العملاء وتحديد فرص السوق الجديدة المحتملة. من خلال العمل عن كثب مع فرق التوظيف، سيركز مدير تطوير الأعمال على تعزيز قاعدة عملائنا وتقديم حلول توظيف مبتكرة تلبي الاحتياجات الفريدة لعملائنا. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي فهم عميق لصناعة التوظيف مع مهارات استثنائية في التفاوض والتواصل. ينبغي أن يكون لديهم قدرة على فهم اتجاهات السوق واستخدام هذه الرؤى لتطوير استراتيجيات تعظم الإيرادات ورضا العملاء. إذا كان لديك شغف بالمبيعات، وعين على التفاصيل، وتفاني في بناء شراكات ناجحة، نود أن نسمع منك.

المسؤوليات

• تحديد وتطوير علاقات عمل جديدة من خلال استراتيجيات الشبكات الفعالة.
• التعاون مع فرق التوظيف لتخصيص الحلول التي تلبي احتياجات العملاء.
• إجراء بحوث السوق للبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والفرص.
• إدارة علاقات العملاء لضمان مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ.
• إنشاء وتقديم مقترحات مخصصة وحلول توظيف للعملاء المحتملين.
• تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في أهداف الفريق من خلال التخطيط الاستراتيجي.
• التفاوض على العقود والاتفاقيات مع العملاء لضمان رضا متبادل.
• إعداد وتقديم عروض المبيعات لجمهور متنوع من أصحاب المصلحة.
• تحليل أنشطة المنافسين لتحديد مجالات الميزة التنافسية.
• متابعة وتقديم تقارير عن مقاييس أداء المبيعات بشكل دوري للإدارة.
• حضور الفعاليات والمؤتمرات الصناعية لتوسيع الشبكات وتوليد العملاء المحتملين.
• التعاون مع فرق التسويق لتطوير مبادرات زيادة الوعي بالعلامة التجارية.

المتطلبات

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال ضمن صناعة التوظيف أو العمالة.
• فهم قوي لتقنيات التوظيف وتحديات التوظيف.
• مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض والعلاقات الشخصية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج في بيئة تنافسية.
• إتقان برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات إدارة المبيعات الأخرى يعد ميزة.
• الاستعداد للسفر لمقابلات العملاء والفعاليات الصناعية حسب الحاجة.