مدير تطوير الأعمال (التوظيف / القوى العاملة) (رقم الهاتف)

Client of Talentmate

مدير تطوير الأعمال (التوظيف / القوى العاملة) هو دور حيوي داخل شركتنا، يركز على دفع خدمات التوظيف لدينا إلى الأمام وتوسيع قاعدة عملائنا. هذه الوظيفة تناسب تمامًا شخصًا لديه شغف لصناعة التوظيف ودافع قوي للتواصل وبناء علاقات عملاء قوية. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن تحديد وتأمين فرص عمل جديدة، وإقامة شراكات طويلة الأمد، والمساهمة في النمو الاستراتيجي لخدمات التوظيف لدينا. مع عين حادة لاتجاهات السوق ومهارات تفاوض ممتازة، سيستخدم مدير تطوير الأعمال رؤى الصناعة لوضع الشركة كمزود رائد لحلول التوظيف. من الضروري أن يكون لدى المرشح خلفية في التوظيف أو حلول الموارد البشرية لفهم خدماتنا والتواصل بها بفعالية مع العملاء المحتملين.

• تحديد واستكشاف فرص تطوير الأعمال الجديدة في قطاع التوظيف.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والشركاء في الصناعة.
• تطوير خطط استراتيجية وعروض لجذب حسابات عملاء جديدة بفعالية.
• التعاون مع فرق التوظيف لتنسيق استراتيجيات تطوير الأعمال مع قدرات الخدمة.
• إجراء أبحاث السوق لفهم اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء بالتفصيل.
• قيادة المفاوضات لتأمين صفقات أعمال مربحة وعقود توظيف.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية للعملاء المحتملين والمساهمين لعرض خدماتنا.
• تتبع وتقرير الأداء البيعي، وتفاعل العملاء، ومؤشرات نمو الأعمال.
• تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية، والمؤتمرات، وجلسات التواصل لتوسيع التعرض.
• ضمان رضا العملاء من خلال معالجة المشاكل وتقديم حلول توظيف عالية الجودة.
• الحفاظ على معرفة محدثة حول أنشطة المنافسين وتحولات سوق التوظيف بشكل عام.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق للترويج لخدمات التوظيف للعملاء المستهدفين.

• درجة البكاليوس في الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال داخل صناعة التوظيف أو القوى العاملة.
• فهم قوي لعمليات التوظيف واتجاهات صناعة الموارد البشرية أمر ضروري.
• مهارات استثنائية في التواصل، والتفاوض، والعرض التقديمي مطلوبة.
• قدرة على بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء والمساهمين بفعالية.
• قدرة مثبتة على تطوير خطط عمل استراتيجية ودفع التنفيذ.
• عقلية مدفوعة بالنتائج مع التركيز على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
• إجادة استخدام Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء لإدارة علاقات العملاء.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الحركة.
• استعداد للسفر حسب الحاجة للقاء العملاء وحضور الفعاليات الصناعية.