مدير تطوير أعمال

Client of Talentmate

مدير تطوير الأعمال هو محترف رئيسي مسؤول عن دفع نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص الجديدة وتعزيز العلاقات. تتضمن هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات لزيادة المبيعات والحفاظ على فهم عميق لديناميات السوق لضمان وضع تنافسي. المرشح المثالي هو فرد استباقي مدفوع بالنتائج بارع في بناء علاقات مع العملاء والشركاء، والتفاوض على الصفقات، وتوجيه المشاريع المعقدة نحو إكمال ناجح. يجب أن يمتلك مهارات تحليلية قوية، وقدرات تواصل ممتازة، وعقلية استراتيجية لاكتشاف اتجاهات السوق وترجمتها إلى خطط قابلة للتنفيذ. يعمل مدير تطوير الأعمال كحلقة وصل بين الأقسام المختلفة وأصحاب المصلحة الخارجيين، مما يضمن التوافق مع الأهداف التجارية والاستخدام الأمثل للموارد لتحقيق أهداف الشركة.

• تحديد فرص الأعمال الجديدة وتطوير استراتيجيات للاستفادة منها.
• بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين.
• التعاون مع فريق التسويق لتعزيز رؤية العلامة التجارية في السوق.
• إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والمنافسين.
• تطوير وتقديم عروض مبتكرة للعملاء المحتملين وأصحاب المصلحة.
• التفاوض على العقود وإبرام الصفقات لتأمين شراكات ومبيعات مربحة.
• الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو طويلة الأجل.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة للعملاء.
• مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم نمو الأعمال.
• تقديم رؤى وتعليقات لفرق تطوير المنتجات من أجل التحسين.
• تتبع وتحليل اتجاهات الصناعة لإبلاغ جهود تطوير الأعمال المستقبلية.
• تمثيل الشركة في الفعاليات الشبكية والمعارض التجارية ومؤتمرات الصناعة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو أدوار المبيعات.
• سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف نمو الأعمال.
• مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية ضرورية.
• القدرة على بناء وصيانة علاقات مهنية قوية مع العملاء.
• الإلمام ببرامج إدارة علاقات العملاء وأدوات إدارة المبيعات الأخرى.
• مهارات تحليلية قوية لأبحاث السوق والتحليل التنافسي.