مدير تطوير أعمال

Talentmate

يلعب مدير تطوير الأعمال دورًا محوريًا في دفع نمو ونجاح منظمتنا. هذه الوظيفة موجهة نحو المحترفين الذين يمتلكون حسًا حادًا من الفطنة التجارية، وعقلية ريادية، ونهج استراتيجي لتطوير وتوسيع وجود شركتنا في السوق. سيكون المرشح مسؤولاً عن تحديد فرص العمل الجديدة، وتعزيز العلاقات مع العملاء المحتملين، ووضع استراتيجيات لزيادة الإيرادات. من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع فرق المبيعات والتسويق، سيكون مدير تطوير الأعمال أساسيًا في صياغة استراتيجيات الأعمال التي تتماشى مع أهدافنا وتعزز ميزتنا التنافسية في السوق. تتطلب هذه الوظيفة الديناميكية فردًا نشطًا يتمتع بمهارات تفاوض ممتازة، ولديه مهارات تواصل رائعة، ولديه خبرة في فهم اتجاهات السوق.

المسؤوليات

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لتوسيع وجود السوق.
• التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لتنسيق استراتيجيات تطوير الأعمال.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء.
• بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال لتحقيق أهداف المبيعات.
• التفاوض على العقود والاتفاقيات لصالح إيرادات الشركة.
• إعداد وتقديم العروض التقديمية للعملاء والشركاء المحتملين.
• مراقبة أنشطة المنافسين وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
• تحليل بيانات المبيعات وتقديم تقارير للإدارة العليا.
• حضور الفعاليات الصناعية للتواصل والترويج لخدمات الشركة.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز عروض المنتجات وتحديد أسواق جديدة.
• ضمان رضا العملاء من خلال إدارة التوقعات وحل القضايا.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة مفضل.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو دور ذي صلة مطلوبة.
• فهم قوي لديناميات السوق والاتجاهات أمر ضروري.
• مهارات تواصل وعرض ممتازة أمر إلزامي.
• قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وحزمة Microsoft Office أمر ضروري.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى.