مدير تطوير أعمال

Talentmate

المسؤوليات

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة للشركة عبر مختلف القطاعات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد اتجاهات الصناعة والتحليل التنافسي.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العمل لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتنسيق مبادرات تطوير الأعمال مع أهداف الشركة.
• قيادة المفاوضات وإغلاق الصفقات مع العملاء والشركاء المحتملين.
• إعداد وتقديم الاقتراحات والعروض التقديمية للعملاء المحتملين.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة تطوير الأعمال وتفاعلات العملاء.
• المشاركة في الفعاليات الشبكية والمؤتمرات الصناعية لتعزيز علامة الشركة التجارية.
• مراقبة وتقديم تقارير عن مقاييس الأداء الرئيسية المتعلقة بأنشطة تطوير الأعمال.
• تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لفرص العمل.
• إدارة وتوجيه موظفي تطوير الأعمال المبتدئين لتحقيق أهداف القسم.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من خمس سنوات من الخبرة في دور تطوير الأعمال أو المبيعات.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال.
• مهارات تواصل وتفاعل قوية لبناء العلاقات بفعالية.
• مهارات تفاوض وعروض تقديمية ممتازة مع نهج يركز على العميل.
• القدرة على التفكير استراتيجيًا وتنفيذ خطط تطوير الأعمال.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وحزمة Microsoft Office.
• توفر للسفر لعقد اجتماعات العمل، والمؤتمرات، والفعاليات الصناعية.