مدير تطوير أعمال PayTabs Global

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

10 - 17 سنوات

موقع العمل

الكويت - الكويت

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملخص / الهدف

سوف يلعب مدير تطوير الأعمال (BDM) دورًا رئيسيًا في دفع نمو PayTabs الكويت من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتوسيع الحضور في السوق. الدور مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تتماشى مع أهداف الشركة، وضمان نمو الإيرادات، واختراق السوق، والانخراط طويل الأمد مع العملاء في نظام المدفوعات والتكنولوجيا المالية في الكويت.

الوظائف الأساسية

  • تحديد ومتابعة فرص العمل الجديدة في السوق الكويتي.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق التي تناسب احتياجات الصناعات والتجار المحليين.
  • مراقبة نشاط المنافسين واتجاهات السوق لتحسين استراتيجيات تطوير الأعمال.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع البنوك والتجار الكبار والشركاء الاستراتيجيين.
  • ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم من خلال المشاركة والحلول الاستباقية.
  • تطوير وإدارة مجموعة من الفرص ذات القيمة العالية.
  • دعم البيع المتقاطع والبيع الإضافي لمنتجات وحلول PayTabs.
  • العمل عن كثب مع فرق التسويق والعمليات والامتثال والمنتجات لتقديم حلول مخصصة.
  • التعاون مع فرق تطوير الأعمال على المستوى الإقليمي والمجموعة لتنسيق الاستراتيجية والتنفيذ.
  • تقديم توقعات دقيقة وتقارير منتظمة حول أداء المبيعات ورؤى السوق.
  • البقاء على اطلاع بمتطلبات تنظيمية البنك المركزي الكويتي، ومتطلبات الترخيص، ومعايير الامتثال.
  • ضمان التزام جميع الأنشطة التجارية بإطارات الشركة والأنظمة.

المهارات

  1. مهارات تواصل وتفاوض قوية جدًا.
  2. درجة عالية من الوعي التجاري مع الفطنة التجارية ومعرفة السوق.
  3. مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة الفريق.
  4. مهارات إدارة الوقت والتخطيط
  5. القدرة المثبتة على تفسير وتكييف احتياجات وتوقعات الشركاء.
  6. موقف إيجابي وحيوي وحماس لتطوير استراتيجيات ونماذج مبتكرة.
  7. موجه نحو النتائج مع التركيز على القياس والمجالات لتحسين النتائج.
  8. التعاون يعمل بشكل تعاوني عبر الأعمال لمشاركة أفضل الممارسات والمعرفة المتخصصة ضمن إدارة الابتكار الرقمي.
  9. أن يكون موجهًا نحو الهدف، لاعب فريق منظم، مدفوع ذاتيًا، موجه ذاتيًا وحل مشاكل مبدع.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم والخبرة المفضلة

  1. 10-15 سنة من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو التسويق في قطاع التكنولوجيا المالية.
  2. درجة البكاليوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  3. درجة الدراسات العليا اختيارية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير تطوير أعمال

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com