مدير تطوير أعمال

Midis Group

عنوان الوظيفة
مدير تطوير الأعمال
نطاق الوظيفة
مدير تطوير الأعمال مسؤول عن البحث وتحديد الفرص الجديدة للنمو وتطوير الأعمال واقتراح صفقات محتملة جديدة بينما يقود المشاريع من المقدمة إلى التنفيذ. يدرس التأثيرات المالية، ويستعرض وضع المنظمة، ويحلل اتجاهات السوق، ويعزز العلاقات القوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
المواهب والتطوير
• تحديد وتأمين والتفاوض على الفرص للتوسع والنمو من خلال البحث وزيارات الميدان والخدمات الخارجية
• اكتشاف أسواق جديدة واحتياجات السوق لنمو الأعمال والمبيعات من خلال الترويج لخدمات الشركة في مجالات مثل مركز البيانات والبنية التحتية للشبكات واستمرارية الأعمال واستعادة الكوارث، والأمن المعلوماتي والأمن السيبراني
• إجراء مراجعات الأعمال لتحديد نقاط القوة والضعف وتقييم الفعالية التشغيلية
• الإشراف على وتنسيق تقدم جميع المشاريع الاستراتيجية، وتحديد مجالات التحسين وتعزيز النظام
• إعداد العروض التقديمية حول المشاريع الجديدة وفرص تطوير الأعمال
• توقع تطورات السوق وأنشطة المنافسين واقتراح حلول بناءً على الاتجاهات الناشئة وفرص التوسع والتهديدات التنافسية وقابلية الشركاء التجاريين
• ضمان أن جميع الأداء المالي يتماشى مع الميزانية السنوية ويتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال
• إعداد محاكاة مالية لتقييم جدوى وربحية المشاريع المحتملة
• تحديد وبدء وتطوير الاتصالات مع الشركاء التجاريين الاستراتيجيين والعملاء المحتملين لتوليد الإيرادات وجذب الشراكات
• صياغة اتفاقيات مع الشركاء المحتملين لضمان الالتزام بالقواعد والإرشادات التي وضعتها القوانين
• تقديم الدعم بعد البيع بشكل منتظم
تطوير المواهب
• قيادة وتوجيه الفريق لتعزيز التمكين والملكية
• تطوير القدرات وتأمين خطة خلفية قوية
• إجراء مراجعات أداء منتظمة، وتحديد احتياجات التدريب والإشراف على خطط التطوير.
متطلبات الوظيفة
التعليم
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
الخبرة
سبع سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.