مدير تطوير أعمال AUMET Inc.

نظرة عامة على الدور:

كمدير تطوير أعمال في أوميت، ستكون في طليعة توسيع قاعدة عملائنا وإقامة شراكات استراتيجية عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يجمع هذا الدور بين التفكير الاستراتيجي، وتفاعل العملاء، وتحليل السوق لتوليد فرص عمل جديدة ودفع النمو المستدام.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد والتفاعل وإدماج الموزعين والمصنعين والمؤسسات الصحية المحتملين في سوق أوميت.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات دخول السوق للمناطق أو القطاعات غير المستغلة.

• بناء ورعاية علاقات طويلة الأمد مع العملاء من خلال إدارة الحسابات الممتازة والمتابعة.

• عرض عرض القيمة الخاص بأوميت بطريقة جذابة أمام العملاء المحتملين عبر الاجتماعات، والعروض التوضيحية، أو المقترحات.

• التعاون مع الفرق الداخلية (المنتج، العمليات، نجاح العملاء) لضمان رضا العملاء وامتياز التسليم.

• مراقبة الاتجاهات الإقليمية والمنافسين لتحسين التواصل والتسويق.

• تتبع مقاييس المبيعات وأداء مؤشرات الأداء الرئيسية باستخدام أدوات CRM الخاصة بأوميت.

• تمثيل أوميت في الفعاليات الصناعية، والمعارض، ومنتديات التواصل.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو الصيدلة، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تطوير الأعمال بين الشركات، ويفضل في الرعاية الصحية، أو التكنولوجيا، أو الأسواق.

• الإلمام بالنظام البيئي للرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (شبكات التوزيع، البيئة التنظيمية، إلخ).

• مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، وبناء العلاقات.

• شخص مُبادر لديه شغف بالابتكار، والنمو، وحل المشكلات الواقعية.

• إجادة استخدام منصات CRM وأدوات الاتصال الرقمية.

من الجيد أن يكون لديك:

• إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

• خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو شركات التكنولوجيا ذات النمو العالي.

• شبكة موجودة في سلسلة إمداد الرعاية الصحية (الصيدليات، الموردين، المستشفيات).