مدير تطوير أعمال

CIVIK CONSTRUCTION

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• 5-8 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو دور ذي صلة ضمن صناعة البناء.
• فهم قوي لاتجاهات صناعة البناء وديناميكيات السوق واحتياجات العملاء.
• قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير أعمال ناجحة.
• مهارات استثنائية في التفاوض والتواصل والعلاقات الشخصية.
• سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة مكتبية سريعة الوتيرة.
• مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة.
• إجادة في برامج إدارة علاقات العملاء ومجموعة Microsoft Office.
• استعداد للسفر حسب الحاجة للاجتماعات مع العملاء والأحداث الصناعية.