مدير تطوير أعمال
Retal Urban Development Company
صاحب عمل نشط
نشرت في 18 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 12 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في الهندسة المعمارية(هندسة معمارية)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير سياسات وإجراءات وعمليات كافية لوظيفة تطوير الأعمال للحفاظ على تميز العمليات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.
- تحديد المشاريع الجديدة، بما في ذلك الجغرافيا الجديدة، وضمان أن الفرص التي تم تحديدها حديثًا تتماشى مع استراتيجيات إدارة المخاطر والتنويع.
- مراجعة المقترحات التفصيلية للمشاريع الجديدة لتسهيل الموافقة من قبل الإدارة التنفيذية.
- تحديد وإنشاء عملاء جدد لفرص العمل المحتملة والحفاظ على علاقات قوية وقريبة مع العملاء الحاليين.
- مراجعة وتوصية منهجيات العطاءات والجداول الزمنية، وتوفير المعلومات لضمان الإعداد الكامل لحزمة العطاء.
- مراجعة وثائق المناقصات فيما يتعلق بالتسعير بما في ذلك التعليمات والشروط العامة والخاصة والمتطلبات، والقياسات، وفواتير الكميات، والمواصفات، والرسومات.
- دعم وظيفة التقدير والعطاء في إعداد وتطوير وتقديم المقترحات.
- تخطيط وإشراف على أبحاث السوق والتحليل والتقييم لتقديم الدعم لتطوير أعمال الشركة وأي احتياجات بحثية أخرى للأقسام.
- تقديم المدخلات والتحليل لضمان تنافسية الخدمات في الأسواق والقطاعات المحددة، للمساعدة في تحقيق أهداف النمو المتوقعة للشركة.
- المساهمة في تحديد وتحسين خدمات الشركة من خلال تحليل السوق، ومعلومات المبيعات، واستطلاعات متخصصة.
- إجراء وتحديث الأبحاث والتقييمات بشكل دوري على الشركات المقاولة العالمية والإقليمية لتحديد الممارسات الناشئة / الرائدة وتوسيع قدرات الأعمال للشركة واختراق السوق.
- مراجعة الجدوى المالية لمشاريع المقاولات وتقديم المدخلات والتعليقات.
- التواصل مع تطوير الأعمال المؤسسي بشأن الأمور المتعلقة بأحدث التقنيات والمعدات والتكنولوجيا المستخدمة، بالإضافة إلى تبادل المعلومات والدراسات.
- المشاركة في تطوير وتقييم تقنيات ومنهجيات محسنة في صناعة البناء من خلال إدارة أنشطة البحث والتصميم داخل القسم أو من خلال مقدمي الخدمات الخارجيين.
- مراقبة اللوائح والسياسات الفنية والبيئية الجديدة الصادرة عن الجهات التنظيمية المعنية
- أداء واجبات ومهام أخرى كما هو مطلوب.
- توليد العملاء المحتملين
- الهندسة
- تطوير الأعمال
- تحليل تقدير التكاليف
- التفاوض والإقناع
- ضمان الجودة وإدارتها
- تحليل وإدارة مخاطر الاستثمارات
- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة العلاقات
- التفكير التحليلي
- التركيز على الإنجاز
- المرونة والقدرة على التكيف
- التواصل التفاعلي
- موثوق وموثوق به
- إدارة النتائج
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة
- حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة القوية في تطوير الأعمال، في صناعة المقاولات
- خبرة في صناعة البناء والمجالات ذات الصلة في السعودية أو منطقة الخليج
القطاع المهني للشركة
- العقارات
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير أعمال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Retal Urban Development Company
https://fa-etzd-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/2240