Business Development Manager (225-903)

Client of Talentmate

يلعب مدير تطوير الأعمال دورًا حاسمًا في دفع نمو وتوسع المنظمة. تتضمن هذه الوظيفة تحديد فرص الأعمال الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء المحتملين، وتطوير استراتيجيات لزيادة الوجود السوقي للشركة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية، وفهم عميق لاتجاهات السوق، وقدرات تواصل ممتازة. من خلال الاستفادة من مزيج من البحث، والشبكات، والتخطيط الاستراتيجي، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولًا عن توجيه الشركة نحو التوسع الناجح في الأسواق المحلية والدولية. تتطلب هذه الوظيفة محترفًا نشطًا وذو طاقة يمكنه العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق لتحقيق أهداف العمل الطموحة.

• تحديد وتطوير فرص الأعمال الجديدة لضمان النمو المالي.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطراف المعنية والشركاء الرئيسيين.
• إجراء بحث سوقي شامل لتحديد الاتجاهات والفرص.
• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتوافق الاستراتيجيات.
• إعداد وتقديم مقترحات استراتيجية للعملاء المحتملين والحاليين.
• إدارة المفاوضات وإبرام الصفقات مع العملاء والشركاء المحتملين.
• تطوير توقعات المبيعات وتحديد معايير الأداء لوحدات الأعمال.
• مراقبة أنشطة المنافسين وتغييرات السوق لضبط الاستراتيجيات.
• تسهيل التنسيق بين الأقسام لضمان نجاح المشروع.
• البقاء على اطلاع بتطورات الصناعة وتقديم التوصيات لتحسينات.
• إعداد تقارير دورية عن أنشطة ونتائج تطوير الأعمال.
• ضمان الامتثال للمعايير القانونية والأخلاقية في جميع التفاعلات التجارية.

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو في منصب إداري مشابه.
• مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة ضرورية.
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات بفعالية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد الأولويات بفعالية.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء ومجموعة Microsoft Office مطلوبة.
• استعداد للسفر محليًا ودوليًا حسب الحاجة.