مدير تطوير أعمال

Client of Talentmate

يلعب مدير تطوير الأعمال (BDM) دورًا محوريًا في تنسيق استراتيجيات النمو والتطوير للأعمال لخلق فرص عمل جديدة. يتطلب الدور محترفًا مدفوعًا واستباقيًا لتحديد الاتجاهات، وتقييم الأسواق الجديدة، وإقامة شراكات استراتيجية. يعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق، يقوم BDM بتطوير استراتيجيات لزيادة الإيرادات ويعزز وجود الشركة في السوق. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات اتصال وتفاوض وقيادة ممتازة مدمجة مع حس دقيق لمجالات التحسين والتوسع لتحقيق الطموحات التجارية الشاملة للشركة. التكيف، والتفكير الاستراتيجي، وفهم عميق لديناميات السوق هي خصائص رئيسية للتنقل وإدارة متطلبات هذا المنصب بنجاح.

المسؤوليات

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لدفع نمو الشركة.
• تقييم اتجاهات السوق وتقديم توقعات متبصرة للتخطيط الاستراتيجي.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الجدد والحاليين.
• التعاون مع الموظفين عبر الأقسام لضمان توافق جهودهم مع فرص السوق.
• التفاوض وإغلاق الصفقات التجارية مع الشركاء والعملاء المحتملين.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية مقنعة للعملاء المحتملين والمساهمين.
• الإشراف على تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق والمبيعات المستهدفة.
• ضمان توافق خطط تطوير الأعمال مع أهداف وقيم المنظمة.
• صياغة المقترحات وتقديم تقارير حول الأداء ورؤى السوق.
• مراقبة المنافسة وتعديل الاستراتيجيات للاستفادة من نقاط القوة والضعف التنافسية.
• تحديد احتياجات العملاء والتحديات لإنشاء حلول تجارية مخصصة.
• حضور المؤتمرات وفعاليات الشبكات لتعزيز المعرفة بالقطاع والاتصالات.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من ثلاث سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو أدوار المبيعات.
• سجل مثبت في توليد أعمال جديدة وتحقيق أهداف الإيرادات.
• مهارات تفاوض واتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
• مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية ضرورية لهذا الدور.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة ديناميكية.
• الاستعداد للسفر وحضور الاجتماعات مع العملاء والمساهمين.