مدير تطوير الأعمال (توظيف ومبيعات المنتجات)

Confidential Company

نحن نسعى للحصول على مدير تطوير أعمال ديناميكي وذو نتائج مع خبرة في توظيف تكنولوجيا المعلومات ومبيعات المنتجات التكنولوجية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دفع نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص الجديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتقديم حلول توظيف تكنولوجيا المعلومات والمنتجات التكنولوجية المخصصة لتلبية احتياجات العملاء.المسؤوليات الرئيسية:1. تطوير أعمال توظيف تكنولوجيا المعلومات:تحديد واستهداف العملاء المحتملين الذين يحتاجون إلى خدمات توظيف تكنولوجيا المعلومات (عقد، عقد للتوظيف، دائم). بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مديري التوظيف، والمشتريات، وقادة الموارد البشرية. فهم احتياجات التوظيف لدى العملاء وتقديم حلول فعالة للمرشحين بالتنسيق مع فريق التوظيف. إدارة دورة المبيعات الكاملة: توليد العملاء المحتملين، واستكشاف الأعمال، واجتماعات العملاء، والتفاوض، وإغلاق الصفقات. 2. مبيعات منتجات تكنولوجيا المعلومات:ترويج وبيع منتجات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالشركة (برمجيات، SaaS، أجهزة، إلخ). فهم العروض الخاصة بالمنتجات والتواصل بقيمتها للعملاء المحتملين. التنسيق مع فرق ما قبل البيع والفنيين لتقديم العروض التوضيحية وعروض المنتجات. تحديد فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي مع العملاء الحاليين. 3. التخطيط الاستراتيجي والتقارير:تطوير وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق لعروض التوظيف والمنتجات. تتبع مقاييس المبيعات وإعداد تقارير الأداء للقيادة العليا. البقاء على اطلاع على اتجاهات السوق، والمنافسين، والتقنيات الناشئة. المؤهلات:درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، وتحديدًا في توظيف تكنولوجيا المعلومات و/أو مبيعات منتجات تكنولوجيا المعلومات. سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات. فهم قوي لأدوار تكنولوجيا المعلومات، والتقنيات، وديناميات السوق. مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعلاقات الشخصية. القدرة على إدارة حسابات العملاء المتعددة وتحديد أولويات المهام بفعالية.