مدير تطوير أعمال

Talentmate

كمدير لتطوير الأعمال، ستلعب دورًا حاسمًا في دفع نجاح ونمو منظمتنا. ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص الأعمال الجديدة، وبناء شراكات استراتيجية، ودفع نمو الإيرادات. الهدف الرئيسي لك سيكون توسيع قاعدة عملائنا وتأسيس الشركة كقائد في صناعتنا. ستعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك المبيعات والتسويق وتطوير المنتجات لضمان توافق الأهداف والاستراتيجيات. سيكون لدى المرشح المثالي فهم قوي لاتجاهات السوق واحتياجات العملاء، ومهارات تواصل ممتازة، وسجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء.

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ خطط تطوير أعمال استراتيجية لتحقيق أهداف الشركة.
• تحديد وتقييم فرص الأعمال المحتملة في الأسواق الجديدة والحالية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين.
• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتنسيق الجهود ودفع النمو.
• إجراء أبحاث سوقية مفصلة لفهم احتياجات العملاء واتجاهات الصناعة.
• إعداد وتقديم العروض التقديمية والاقتراحات للعملاء والشركاء المحتملين.
• التفاوض على العقود والاتفاقيات لتأمين فرص الأعمال الجديدة.
• مراقبة أنشطة المنافسين وتعديل الاستراتيجيات لحماية موقع السوق.
• إدارة خط أنابيب من العملاء المحتملين لضمان النمو والتطوير المستمر.
• تتبع وإبلاغ عن مقاييس المبيعات وأنشطة تطوير الأعمال بانتظام.
• تقديم ملاحظات لفرق المنتجات للمساعدة في توجيه جهود التنمية المستقبلية.
• حضور الفعاليات والمؤتمرات الصناعية للتواصل والترويج للمنظمة.

المتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة.
• الحد الأدنى من 3-5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو أدوار المبيعات.
• فهم قوي لديناميات ومتطلبات العملاء والسوق.
• مهارات تواصل وتفاوض شفوية وكتابية ممتازة.
• قدرة مثبتة على قيادة عملية تطوير الأعمال من التخطيط إلى الإغلاق.
• خبرة في برامج إدارة علاقات العملاء وإلمام بأساليب تتبع المبيعات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع فرق متعددة التخصصات.