أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مدير تطوير الأعمال لفريق تطوير الأعمال لدينا. كمدير لتطوير الأعمال، ستكون حاسمًا في دفع الأعمال الجديدة من خلال تحديد، وتأهيل، وبناء شراكات جديدة لتامارا.
استنادًا إلى مهاراتك في التعاون الوثيق مع مديري الشراكات، ونجاح الشركاء، والتسويق، ستكون مسؤولاً عن تطوير برامج تواصل إبداعية وتحديد أولويات التواصل بناءً على التأثير المحتمل لخلق تجارب فريدة لا يمكن أن تقدمها إلا تامارا.
مع سجل مثبت من مهارات التواصل الاستثنائية، والطلاقة الكتابية والشفوية باللغة الإنجليزية، والقدرة على العمل مع البيانات، وإنتاج الأفكار، وعروض PowerPoint الترويجية للمبيعات، وفي النهاية تغيير طريقة تسوق ملايين المستخدمين ودفعهم وتقديم الخدمات المصرفية.
أنت لاعب فريق مدفوع، ومصمم، وفضولي، مع علمك أن القوة الجماعية تعني أننا جميعًا ننجح. بنظرة إيجابية، أنت موجه نحو الحلول وتثابر بغض النظر عن الظروف، دائمًا تجد طريقة للتغلب على التحديات.
ستجد بفعالية طريقة للعمل مع الجميع من خلال التعاطف والاحترام. ستكون مدفوعًا ومريحًا في الاستجابة بسرعة وبإلحاح، مع القدرة على تغيير المسار دون فقدان الزخم والطاقة، مما يؤدي إلى نجاح كبير.
مسؤولياتك
- التواصل مع العملاء المحتملين عبر الشبكة الحالية، والبريد الإلكتروني، والهاتف لتوليد فرص جديدة مع أكبر تجار التجزئة والمجموعات في المنطقة
- تحديد وتأسيس شراكات استراتيجية عبر عدة قطاعات، وقطاعات جغرافية
- التفاوض وإغلاق عقود طويلة الأجل تفيد كل من تامارا وشركائها.
- الإشراف على المشاركة من حالة الأعمال إلى التفاوض والتنفيذ وإظهار السيطرة على الفرص من خلال CRM.
- تسهيل المحادثات مع التنفيذيين على مستوى C في كبار تجار التجزئة وبناء، وصيانة، وإدارة علاقات مهنية طويلة الأجل مع الشركاء الحاليين والمحتملين، وتوسيع شبكات أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل منظمات الشركاء.
- التعاون داخليًا مع الفرق المعنية (المنتج، التكنولوجيا، المخاطر، المالية، الدعم) من أجل تلبية توقعات الشركاء، وأهداف الأداء، وحل المشكلات المتعلقة بالشركاء، وإنشاء عمليات فعالة، ووثائق، ومواد تمكين المبيعات.
- عقد اجتماعات أسبوعية 1 إلى 1 مع فريق نجاح الشركاء للتأكد من أن الشراكات التي تجلبها تحقق الأهداف.
- امتلاك خط أنابيب من الفرص داخل سوق/قطاع ودفع دورة المبيعات من الاستكشاف إلى الإغلاق.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يفضل الحصول على درجة البكاليوس في تخصص ذي صلة، و/أو خبرة معادلة وقابلة للإثبات لمدة 3-4 سنوات في تطوير الأعمال الجديدة والمبيعات داخل شركات SaaS.
سجل حافل مثبت في تطوير شراكات جديدة، وإدارة العلاقات، وخبرة إدارة المشاريع في البيع بالتجزئة، والتجارة الإلكترونية، وأعمال مماثلة أخرى.
خبرة في تطوير مقترحات الأعمال ضمن إطار العمل من أجل الجدوى، والاستدامة، والتوافق الاستراتيجي.
مهارات مؤثرة، وإقناع، وتفاوض عالية التطور.
شخصية قوية في التواصل تُظهر من خلال العرض، والترويج، والتواصل.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Tamara
About Us Tamara is the leading fintech platform in Saudi Arabia and the wider GCC region with a mission to help people make their dreams come true by building the most customer-centric financial super-app on earth. The company serves millions of users in KSA, UAE and Kuwait, and partners with leading global and regional brands such as SHEIN, Jarir, noon, Amazon, IKEA, eXtra and Farfetch as well as small and medium businesses. Tamara is Saudi s first fintech unicorn and is backed by Sanabil Investments, SNB Capital, Checkout.com , amongst others, operating out of its headquarters in Riyadh, Saudi Arabia with other regional and global support offices.