مدير تطوير أعمال Trowers & Hamlins LLP

نشرت في 22 اكتوبر

الخبرة

5 - 8 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


الموقع/المواقع
دبي
مستوى الخبرة
متوسط
المدة
دائم
ساعات العمل
دوام كامل
مجال الممارسة / القسم
دعم الأعمال - التسويق
Trowers & Hamlins هي شركة قانونية دولية ومحلية يقودها المدينة مع أكثر من 170 شريكًا و1000 موظف. لدينا مكاتب في جميع أنحاء المملكة المتحدة والشرق الأوسط وآسيا. يتم تعزيز بصمتنا العالمية من خلال شراكتنا الاستراتيجية مع Interlaw التي تعمل على تسهيل إدارتنا للقضايا متعددة الاختصاصات. لدينا ممارسات رائدة في الشركات، التقاضي، الضرائب، المصارف والتمويل، العقارات والثروات الخاصة.
لقد كنا دائمًا فخورين بالتزامنا بالعدالة والتنوع والشمول ونقدر تنوع شراكتنا. نحن مختلفون ونعتقد أن الأشخاص هم ما يجعلونا فريدين. نتوقع ونحترم أنتم ومواهبكم أيضًا. يتم تشكيل اتجاهنا الاستراتيجي برغبة في تنمية أعمالنا بطريقة مسؤولة ومستدامة ولها مبادئ ESG في جوهرها، توجيه الطريقة التي نعمل بها على مستوى الشركة.
وصف إعلان الوظيفة
هذه فرصة ممتازة لمتخصص تطوير الأعمال والتسويق الحماسي والإبداعي لدعم النمو المستمر لأعمال الشركة في الشرق الأوسط. تحتوي مكاتبنا الخمسة في الشرق الأوسط على أكثر من 70 شخصًا يجمعون الرسوم ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات بما في ذلك العقارات، الشركات والتجارة، البناء والبنية التحتية، التمويل وحل النزاعات. ستنسق هذه الوظيفة وتقدم النمو الإقليمي للأعمال والملف الشخصي بما يتماشى مع الاستراتيجية المتفق عليها للقسم الدولي الأوسع وعرض الشركة.
الدور
يتوزع فريق التسويق وتطوير الأعمال في الشركة المكون من 36 شخصًا حاليًا عبر لندن، برمنغهام، مانشستر، إكستر، دبي وكوالالمبور. ستكون هذه الوظيفة في أحد مكاتبنا في دبي أو أبوظبي. بينما سيكون التركيز الأساسي على بناء العلاقات في منطقة الشرق الأوسط ودعم الفرق التي تعمل في كل مكتب، فإننا نعمل على أساس دولي لذا سيتم إشراك الفرد في الحملات والمبادرات عبر القطاعات والجغرافيا.
التقرير إلى مدير تطوير الأعمال الأول في الفريق، تشمل الوظيفة بعض المسؤوليات الإدارية المشتركة بما في ذلك إدارة المشاريع، والتفويض والإشراف على العمل عبر الفريق.
ما ستقوم به
• بناء علاقات مع العملاء والعملاء المحتملين والوسيطين عبر الشرق الأوسط لدعم نمو الأعمال
• وضع وتنفيذ حملات ومحتوى جذاب لرفع الملف الشخصي والمساعدة في الفوز بأعمال جديدة
• التفاعل مع المحامين عبر الأعمال لمساعدتهم في بناء والحفاظ على العلاقات والسعي للفرص مع العملاء الحاليين والعملاء المحتملين
• العمل مع مدراء آخرين في الفريق لصياغة وتنفيذ خطط الأعمال والتسويق
• إدارة عملية تقديم الدليل القانوني للممارسات الإقليمية
• العمل عن كثب مع بقية فريق التسويق لتبادل الأفكار، التعاون عبر القطاعات والحملات وتحديد الفرص
• إدارة ميزانيات التسويق
• الإشراف على تنظيم الأحداث التسويقية بما في ذلك الندوات، الضيافة والمعارض
• المشاركة في برامج تطوير العملاء، الاستماع للعملاء وبرامج الوسيط في الشركة
• الإشراف على إنتاج الأدبيات بما في ذلك النشرات الإخبارية للعملاء والبيانات
• العمل مع فريق العلاقات العامة للحفاظ على وبناء الملف الشخصي عبر الممارسات
ما ستحتاجه
• مهارات ممتازة في بناء العلاقات، وبناء الفرق والتعاون
• القدرة على العمل بصورة مستقلة ولكن أيضًا كجزء من فريق
• موقف إيجابي واستباقي مع هيبة ومصداقية، دافع وحماس
• مفكر مبدع مع القدرة على تحويل معرفة الصناعة إلى أفعال وربط الأفكار
• مهارات ممتازة في إدارة المشاريع
• المرونة والالتزام للعمل خارج ساعات العمل العادية
• مهارات جيدة في التواصل الشفهي والكتابي مع التزام بالجودة / اهتمام عالي بالتفاصيل
• القدرة على تحديد أولويات العمل بفعالية والوفاء بالمواعيد النهائية تحت الضغط
• خبرة تسويقية تزيد عن 5 سنوات في شركة قانونية، خدمات احترافية أو بيئة معادلة
• مؤهلات CIM أو ما يعادلها (مطلوبة بشدة)
سوف يعمل المرشح الناجح عن كثب مع الفرق في أبوظبي، دبي، البحرين، عمان والسعودية، وقد تكون هناك حاجة لبعض السفر لدعم تطوير الأعمال ونشاط العملاء، بالإضافة إلى حضور وتنظيم المؤتمرات وغيرها من الفعاليات.
Trowers & Hamlins هي شركة توظيف متساوية الفرص وتقدّر التنوع والشمول. سيتم النظر في جميع الطلبات بناءً على الجدارة ومدى ملاءمة المتقدم لتلبية متطلبات الوظيفة وسيتم التعامل معها على قدم المساواة بغض النظر عن العرق، الجنس، العرق، الإعاقة والدين.
إذا كنت بحاجة إلى أي معلومات إضافية حول أي من وظائفنا الشاغرة أو ترغب في مناقشة أي تعديلات أو دعم إضافي قد تحتاجه إما خلال عملية التوظيف أو بعد مرحلة العرض، فلا تتردد في الاتصال بفريق التوظيف لدينا على EMAIL_ADDRESS
كجزء من سياسة توظيف شركتنا، يخضع مرشحونا لفحوصات خلفية للتوظيف. تشمل هذه الفحوصات تفاصيل شخصية، تاريخ التعليم والتوظيف، المؤهلات المهنية وفحوصات الائتمان والجرائم حسب الاقتضاء.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير تطوير أعمال

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير تطوير أعمال أول

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير تطوير أعمال

مدير تطوير أعمال

Storemotion Retail Solutions LLC

  • 1 - 6 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل