مدير تطوير أعمال

Jerry Varghese International

الغرض من الوظيفة:

إدارة أنشطة تطوير الأعمال في قطر، وكذلك في مناطق EMEA والأمريكتين ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، تقييم الفرص التجارية المتعلقة بالأصول الحالية والجديدة المحتملة للطاقة / المياه.

إدارة الأنشطة التجارية والعلاقات مع المقاولين والمطورين والشركاء التجاريين والوكالات الأخرى المعنية بالمشاريع والبرامج.

المسؤوليات الرئيسية:

الوصف

مشاريع البناء

تنسيق والإشراف على جميع أنشطة البناء في مواقع المحطات، بالتعاون مع رئيس قسم البناء، لضمان اكتمال المشاريع وفقًا لمواصفات التصميم، في الوقت المحدد، وضمن الميزانية.

ضمان تحديث المدير التنفيذي لتطوير الأعمال أسبوعيًا بأحدث تقدم البناء بما في ذلك الخطط الاستراتيجية للبناء، والتحليل الفني والأثر المالي / النتيجة لجميع مشاريع البناء، ونمو وتوسيع البناء.

إدارة الاجتماعات والنقاشات التعاقدية والفنية مع المقاولين والمطورين والمشترين والوكالات الأخرى التي تنوي تطوير أعمال جديدة بالتعاون مع قطر.

مراجعة تقارير تقدم المقاولين الأسبوعية والشهرية؛ تسليط الضوء على القضايا الرئيسية للمدير التنفيذي لتطوير الأعمال.

إظهار فهم واضح لقدرات الشركة في البناء والكفاءات الرئيسية لدعم النمو المستقبلي.

عرض فهم جيد للاقتصادات الرئيسية / الأسواق الجغرافية التي لديها مشاريع بناء مستمرة وتقييم الرغبة المحتملة في مشاريع الأعمال البنائية المستقبلية.

تطوير الأعمال

قيادة ودعم تحليل اتجاهات الأعمال في أسواق EMEA والأمريكتين وآسيا والمحيط الهادئ من خلال مراجعة تقارير الأبحاث الكمية والنوعية التفصيلية، وتحديد فرص الاستثمار الجديدة والمشاريع في المواقع المستهدفة بما يتماشى مع استراتيجية النمو العامة.

تولي دورًا رائدًا في فهم البيئة الخارجية والداخلية في EMEA والأمريكتين وآسيا والمحيط الهادئ، مثل العوامل الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والتنافسية والتنظيمية، وضمان تسجيل ذلك في عملية التخطيط التجاري.

بناء علاقات عمل قوية مع شركات أبحاث السوق، بما في ذلك المستشارين الخارجيين وأي مصادر رئيسية أخرى للمعلومات السوقية ذات الصلة.

تقديم تحليل الجدوى الفنية المتعلقة بفرص الأعمال المحتملة في مناطق EMEA والأمريكتين وآسيا والمحيط الهادئ، مسلطًا الضوء على المخاطر والقضايا الرئيسية المرتبطة بها، والتنسيق مع فرق الاندماج والاستحواذ والمالية لإعداد دراسات أعمال / مالية شاملة.

تطوير الاستراتيجيات وتنفيذها

تطوير وتوجيه تنفيذ استراتيجية القسم لضمان التوافق مع استراتيجية الشعبة والرؤية والرسالة والأهداف المؤسسية.

ضمان تطوير وتنفيذ استراتيجية القسم والخطط الاستراتيجية ذات الصلة، والتي تتماشى مع رؤية ومهمة المنظمة.

ضمان توفير الخبرة الفنية للمجال المعين وتقديم المشورة للقيادة في جميع المجالات ذات الصلة لتسهيل تحقيق الاستراتيجية واستراتيجيات الشعبة.

القيادة

إدارة تحقيق الأهداف القسم بفعالية من خلال القيادة الفعالة وتحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الفريق لتعظيم الأداء.

قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين، بالتعاون مع خبراء التخصص، وبالتالي ضمان توفر المواهب لتلبية متطلبات الأعمال.

إعداد الميزانية والأداء المالي

السياق، بيئة العمل & سلطة اتخاذ القرار:

المشاركة في تنفيذ استراتيجية الأعمال الشاملة طويلة الأجل. مسؤول عن المساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية ضمن مجال الوظيفة.

تقديم توجيهات ثاقبة وقابلة للتنفيذ لفريق القيادة العليا لاستيعاب التطورات والابتكارات الرائدة في استراتيجيات الأعمال / التشغيل.

العمل بموجب التفويضات المعتمدة من المدير التنفيذي لتطوير الأعمال، وضمان إدارة جميع الأنشطة التنظيمية بمعايير عالية من الإشراف والتقارير، وبالتالي المحافظة على المساءلة والشفافية.

المشاركة في عمليات اتخاذ القرار الحاسمة المتعلقة بالأقسام المعنية.