مدير تطوير أعمال

Chubby Cheeks Nurseries

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 5 ساعات

الخبرة

3 - 5 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مكان العمل

الإمارات العربية المتحدة

الخبرة

3 إلى 5 سنوات

مستوى المؤهلات

خريج

وظيفة العمل

المبيعات / التجزئة / الشركات / تطوير الأعمال

مجموعة المهارات

المبيعات وتطوير الأعمال

الباحثون عن عمل المفضلون

يمكن للمرشحين المتاحين محليًا التقدم لهذه الوظيفة فقط

وظيفة مدير تطوير الأعمال في قطاع التعليم
اسم الشركة حضانات Cheeks Chubby
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة

توظيف لمدير تطوير أعمال في قطاع التعليم ذو مستوى عالي من الكفاءة مع خبرة مباشرة في تطوير الحضانات والمدارس في دبي.
هذه وظيفة كبيرة، تركز على التأثير لشخص يفهم مشهد التعليم في الإمارات العربية المتحدة بشكل كامل ويمكنه قيادة التوسع الاستراتيجي بثقة ورؤية وشبكة قوية.
القطاع: الحضانات ومدارس K 12
المستوى: الإدارة العليا

المسؤوليات الرئيسية:
قيادة تطوير الأعمال من البداية إلى النهاية لتوسيع الحضانات والمدارس في دبي والإمارات العربية المتحدة.
تحديد وتقييم وتأمين مواقع جديدة، وشراكات، وفرص استثمار.
إجراء دراسات جدوى، وأبحاث سوق، ومقارنة المنافسين، وتوقعات مالية.
دفع جميع عمليات الموافقة والامتثال (KHDA، ADEK، MOE، البلدية، الدفاع المدني، DDA، إلخ).
بناء واستغلال شبكات قوية مع المطورين، وأصحاب العقارات، والمنظمين، وأصحاب المصلحة في الصناعة.
تطوير خطط نمو استراتيجية تتماشى مع رؤية مجموعة Royal Ambition للتميز والابتكار.
دعم العلامة التجارية، والقبول، وخطط الإطلاق للحرم الجامعي الجديد.

المتطلبات:
يجب أن يكون لديه خبرة مثبتة في دور مماثل داخل قطاع التعليم في الإمارات العربية المتحدة (الحضانات و/أو المدارس).
سجل قوي في فتح/توسيع المؤسسات التعليمية في دبي.
معرفة عميقة بـ KHDA، MOE، ADEK، DHA، البلدية، الدفاع المدني، وإجراءات الترخيص.
مهارات تجارية قوية، ومهارات تفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة.
القدرة على العمل بشكل مستقل، والتفوق تحت الضغط، ودفع النتائج الاستراتيجية.
مهارات ممتازة في التواصل، وكتابة المقترحات، وإدارة المشاريع.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير تطوير أعمال

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com