أخصائي تطوير الأعمال والتسويق

Sheikh Shakhbout Medical City

• يحافظ على الامتثال لسياسات المنظمة، فضلاً عن الممارسات والبروتوكولات والإجراءات المعمول بها في الوظيفة، القسم، والمعايير المهنية ذات الصلة.
• يتم تطوير علاقات مع الأعضاء المحتملين، والمنظمات والشركات، مع الحفاظ على العلاقات القائمة.
• يساهم في تطوير وتحسين وتأثير ثقافة تطوير الأعمال والخدمات داخل الشركة.
• يشارك بنشاط في التوعية عبر الإنترنت وخارجها، يحضر الفعاليات المجتمعية، والتواصل، والاجتماعات وأنشطة بناء العلاقات وتوليد العملاء الفعالة الأخرى.
• يتعاون مع التعلم والتطوير، والتسويق، والأقسام الأخرى، والزملاء لبناء وتقديم المبادرات وموارد الخدمة للموظفين في الصف الأمامي.
• يساعد في تطوير برامج تدريبية لفرق تطوير الأعمال في المنظمة.
• يظل على اطلاع على القضايا الرئيسية لتطوير المجتمع التي قد تؤثر على استيعاب مرضانا ويحدد الحلول لتلبية الطلبات.
• يساعد في تطوير مواد تسويقية وتحفيزية لتطوير الأعمال تؤثر على العمل.
• يزور ويدعم كل فرع بشكل متكرر ومنتظم.
• يحدد ويزرع العلاقات الحالية والجديدة مع العملاء، والشركات، والأفراد ذوي التأثير.
• يعزز العلاقات الموجودة بالفعل مع الشركة ويخلق علاقات جديدة، للحصول على علاقات أقوى وإحالات.
• يساهم في بيئة الفريق ويصبح عضوًا مؤثرًا في الفريق.
• يتواصل ويعلم أصحاب المصلحة بشكل فردي عن فوائد العمل مع SEHA.
• يستمر في احتضان التعليم والتحسين الذاتي.
• يحافظ على وجود قوي في المجتمع عبر الشبكات، والفعاليات وما إلى ذلك.
• يستخدم طرق مبيعات العملاء المختلفة يوميًا (الاتصالات الباردة، العروض التقديمية، إلخ).
• يخلق، يدير، ويعطي الأولوية لخط أنابيب من العملاء المحتملين الحاليين والعملاء الحاليين في جميع الأوقات.
• يفهم بوضوح، ويدعم، ويطور عملية تطوير الأعمال من تحديد العملاء المحتملين إلى تنفيذ العقود إلى الدعم المستمر للحسابات أثناء العمل مع فرق إدارة المشاريع، وتكنولوجيا المعلومات، والعمليات.
• يطور فرص تطوير أعمال فعالة تدر إيرادات.
• يوفر بانتظام معلومات السوق المستمدة من الميدان وتعليقات لفريق العمليات بشأن الاتجاهات، واحتياجات الصناعة، وتفضيلات العملاء التي تساعد في التسويق وتخطيط المبادرات لتطوير كل من الجديد والقائم.
• ينفذ تحليل البيئة الكلية (PESTEL)، والتنبؤات وتحليلات أخرى كما هو deemed ضروري.
• يحقق الأهداف الشخصية وأهداف الفرق.
• يؤدي جميع الواجبات المعينة الأخرى.

التعليم: درجة البكالوريوس مع التركيز على المالية، تطوير الأعمال، أو التكنولوجيا.

المطلوب:

• يتطلب 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في تطوير الأعمال الصحية مع سجل حافل لتحقيق الأهداف وتجاوزها.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.
• مهارات استماع وعرض قوية.
• مهارات قوية في المبيعات وخدمة العملاء.
• فهم أساسي للتكنولوجيا.
• سجل حافل في تجاوز الحصص.
• إنشاء عروض مبيعات فعالة وقوية.
• القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل مستقل.
• منظم، متعمد، وموجه نحو التفاصيل.
• إحساس بالعجلة.
• يطور القدرة على التواصل مع جميع أنواع الشخصيات بما في ذلك الشخصيات السائدة / القوية بدون خوف أو قلق.
• أداء الواجبات تحت ضغط الوقت المتكرر.
• حل المشكلات بشكل مستقل مع تطبيق المنطق والتقدير.

• يحافظ على الامتثال لسياسات المنظمة، فضلاً عن الممارسات والبروتوكولات والإجراءات المعمول بها في الوظيفة، القسم، والمعايير المهنية ذات الصلة.
• يتم تطوير علاقات مع الأعضاء المحتملين، والمنظمات والشركات، مع الحفاظ على العلاقات القائمة.
• يساهم في تطوير وتحسين وتأثير ثقافة تطوير الأعمال والخدمات داخل الشركة.
• يشارك بنشاط في التوعية عبر الإنترنت وخارجها، يحضر الفعاليات المجتمعية، والتواصل، والاجتماعات وأنشطة بناء العلاقات وتوليد العملاء الفعالة الأخرى.
• يتعاون مع التعلم والتطوير، والتسويق، والأقسام الأخرى، والزملاء لبناء وتقديم المبادرات وموارد الخدمة للموظفين في الصف الأمامي.
• يساعد في تطوير برامج تدريبية لفرق تطوير الأعمال في المنظمة.
• يظل على اطلاع على القضايا الرئيسية لتطوير المجتمع التي قد تؤثر على استيعاب مرضانا ويحدد الحلول لتلبية الطلبات.
• يساعد في تطوير مواد تسويقية وتحفيزية لتطوير الأعمال تؤثر على العمل.
• يزور ويدعم كل فرع بشكل متكرر ومنتظم.
• يحدد ويزرع العلاقات الحالية والجديدة مع العملاء، والشركات، والأفراد ذوي التأثير.
• يعزز العلاقات الموجودة بالفعل مع الشركة ويخلق علاقات جديدة، للحصول على علاقات أقوى وإحالات.
• يساهم في بيئة الفريق ويصبح عضوًا مؤثرًا في الفريق.
• يتواصل ويعلم أصحاب المصلحة بشكل فردي عن فوائد العمل مع SEHA.
• يستمر في احتضان التعليم والتحسين الذاتي.
• يحافظ على وجود قوي في المجتمع عبر الشبكات، والفعاليات وما إلى ذلك.
• يستخدم طرق مبيعات العملاء المختلفة يوميًا (الاتصالات الباردة، العروض التقديمية، إلخ).
• يخلق، يدير، ويعطي الأولوية لخط أنابيب من العملاء المحتملين الحاليين والعملاء الحاليين في جميع الأوقات.
• يفهم بوضوح، ويدعم، ويطور عملية تطوير الأعمال من تحديد العملاء المحتملين إلى تنفيذ العقود إلى الدعم المستمر للحسابات أثناء العمل مع فرق إدارة المشاريع، وتكنولوجيا المعلومات، والعمليات.
• يطور فرص تطوير أعمال فعالة تدر إيرادات.
• يوفر بانتظام معلومات السوق المستمدة من الميدان وتعليقات لفريق العمليات بشأن الاتجاهات، واحتياجات الصناعة، وتفضيلات العملاء التي تساعد في التسويق وتخطيط المبادرات لتطوير كل من الجديد والقائم.
• ينفذ تحليل البيئة الكلية (PESTEL)، والتنبؤات وتحليلات أخرى كما هو deemed ضروري.
• يحقق الأهداف الشخصية وأهداف الفرق.
• يؤدي جميع الواجبات المعينة الأخرى.