أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 3 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
إماراتي (الإمارات العربية المتحدة)
جنس
ذكر
فوائد
لجنة
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير الأعمال واكتساب العملاء
المناقصات والمتابعة الاقتراحات
إدارة الحسابات
الإدارة والتقارير
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التسويق أو مجال ذي صلة.
من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال داخل وكالة توظيف أو شركة تعهيد أو شركة توريد عمالة.
طلاقة في العربية والإنجليزية (م spoken و مكتوب).
فهم قوي لعمليات التوظيف والتعهيد والمناقصات في الإمارات العربية المتحدة.
مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.
القدرة على التعامل مع مستندات المناقصات وإدارة المهام المرتبطة بالمواعيد النهائية.
إجادة استخدام برامج MS Office.
يفضل رخصة قيادة إماراتية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مسؤول تطوير الأعمال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ABC Recruitment Services LLC
Jineesha Swayam - Recruitment & HR Operations
Al Falah Street, Abu Dhabi, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
مساعد لشؤون الاداره
Globe Pathway HR Consultancy
- 0 - 2 سنوات
- دبي ، أبوظبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
محلل موارد بشرية، امتثال، إدارة المزايا، أخصائي موارد بشرية، مستشار موارد بشرية، متخصص في عمليات الأفراد، متخصص في اكتساب المواهب
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
نائب مدير / مساعد مدير / موظف موارد بشرية
Jindal SAW Gulf LLC - Abu Dhabi, UAE.
- 6 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة