مسؤول تطوير الأعمال

Confidential Company

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال في مجال المياه والصرف الصحي، أو في دور مشابه، ويفضل أن يكون ذلك ضمن الصناعة ذات الصلة.
• شهادات ذات صلة في تطوير الأعمال أو منهجيات المبيعات لإظهار الخبرة والالتزام بالمهنة.
• خبرة في قطاع المياه والصرف الصحي، لتوفير رؤى قيمة وروابط شبكة.
• عقلية عالمية مع القدرة على التفاعل مع عملاء متنوعين؛ المعرفة بممارسات الأعمال الدولية تعتبر ميزة.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية؛ إتقان لغات إضافية مرغوب بشدة لتلبية احتياجات قاعدة عملاء أوسع.
• مهارات تقنية قوية، بما في ذلك إتقان برامج إدارة علاقات العملاء، وأدوات تحليل البيانات، وMicrosoft Office Suite للتقارير الفعالة.
• مهارات تواصل واستجابة استثنائية لتعزيز العلاقات وتأثير المساهمين بشكل إيجابي.
• قدرات استباقية في حل المشكلات مع نهج استراتيجي للتغلب على التحديات واغتنام الفرص.
• عقلية مدفوعة بالنتائج، تُظهر المرونة والقدرة على التكيف في بيئة سريعة الخطى وتنافسية.