أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الإشراف على القاعدة عبر قطاعات الشركات الصغيرة والمتوسطة وSOHO والقطاع العام لتطوير الاستراتيجية والتأكد من تنفيذها عبر القطاع مع توفير أفضل تجربة للعميل والتأكد من أن الاستراتيجية تتماشى مع رؤية التحول الرقمي لفودافون
- تطوير استراتيجية أساسية للتحول الرقمي لقطاعات الشركات الصغيرة والمتوسطة وSOHO والقطاع العام
- تطوير فهم قوي لاحتياجات وحوافز الحسابات الأساسية طوال دورة الحياة
- المسؤولية عن زيادة المشتركين والعائدات من حسابات الشركات الكبرى من خلال تطوير مقترحات تستهدف قاعدة حساباتنا الحالية بهدف زيادة التغلغل وحصة السوق والعائدات
- تطوير تحليل تقييم ما بعد التنفيذ لقياس تأثير الاقتراح على مؤشرات الأداء الرئيسية للقطاعات.
- تقديم الافتراضات الرئيسية للميزانية التفصيلية على جميع مؤشرات الأداء الرئيسية بناءً على نتائج التحليل وتحقيق الميزانية.
- مهارات تحليلية
- 0-2 سنوات من الخبرة التجارية
- حلول إبداعية
- إدارة أصحاب المصلحة الممتازة
- حس تجاري
- مهارات ممتازة في التواصل، والعرض، والتقارير.
- مهارات تحليلية ممتازة
- مهارات حسابية
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- أخصائي تسويق الأعمال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Vodafone
At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.