وظيفة Business Transformation في ابوظبي

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة مشاريع التحسين المستمر باستخدام التصنيع الرشيق وستة سيغما، وتدريب الفرق، وتعزيز كفاءات الأعمال من خلال التنفيذ الاستراتيجي.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير خارطة الطريق التكنولوجية، إنشاء قسم تكنولوجيا المعلومات الداخلي، إدارة انتقال البائعين، ودفع التحسين المستمر مع التركيز على منهجيات أجايل.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم حلول منصات قابلة للتوسع، وإدارة تطوير المنتجات الرقمية، وتعزيز تجربة العملاء في إدارة الثروات.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل وتفسير بيانات ذكاء الأعمال، وتصميم حلول ذكاء الأعمال باستخدام Power BI، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لاتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المسؤوليات التفاعل المباشر مع الموردين الخارجيين ومقدمي الخدمات لضمان أن جميع أنظمة الأتمتة وإدارة البيانات، بما في ذلك Power BI و Power Automate وقواعد بيانات SQL، تلبي متطلبات...

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة تطوير المنتجات الرقمية، التعاون مع الفرق، تحديد خرائط الطريق، إجراء أبحاث السوق، ودعم استراتيجية التكنولوجيا للعملاء.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة حوكمة الوسائط، تطوير الأطر العالمية، وتحليل أداء التسويق؛ يتطلب مهارات قوية في التسويق الرقمي، إدارة المشاريع، والتواصل.

• 12 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة مشاريع أتمتة الائتمان والتحول الرقمي، وتتطلب خبرة في تكنولوجيا البنوك، وتكامل الأنظمة، وإدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تحويل المدفوعات المعقدة، وضمان الامتثال وإدارة أصحاب المصلحة، مع خبرة في الخدمات المصرفية الرقمية والمدفوعات ودمج التكنولوجيا المالية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن كاتب إجراءات تشغيل قياسية وقواعد متخصص يتمتع بخبرة في العقود الذكية والاستشارات التنظيمية والمؤسسات المالية لوثائق الأموال الرقمية.

• 5 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على إدارة الرواتب، تحسين أنظمة الموارد البشرية، تحليل البيانات، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال ودفع الأتمتة في عمليات الموارد البشرية.