بوتلر SD-سانت ريجيس Marriott International

صاحب عمل نشط

نشرت في 12 ابريل

الخبرة

6 - 8 سنوات

موقع العمل

المغرب - المغرب

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

كونه المنزل الأصلي للفخامة، تستمر سانت ريجيس في إعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. في جوهرها هو برنامج بوتلر، رمز لتراثنا وقلب وروح الفخامة الجديدة. إنه ذو لمسة عالية، مخصص، إبداعي وأصلي. يتم إحياؤه بفضل جميع المواهب ولكن الفريق بوتلر هو الوجه الرئيسي للبرنامج، الذين هم سفراء الفخامة النهائيين.

يوفر بوتلر تجارب وخدمات مخصصة لتلبية جميع احتياجات الضيوف خلال فترة ما قبل الوصول، تسجيل الوصول، طوال الإقامة وعند المغادرة، بالشراكة مع الأقسام الأخرى في تشغيل الفندق. يشمل ذلك تنسيق جهود بوتلر فالتس، والتحقق من أن الأقسام الأخرى التي تدعم خدمات البوتلر مجهزة لتلبية احتياجات الضيوف. يعتبر بوتلر مفتاحًا لبناء علاقة مع الضيوف، والتنبؤ باحتياجات الضيوف بشكل استباقي والتصرف بناءً عليها حيثما كان ذلك ممكنًا.

بينما تتأصل علامة سانت ريجيس التجارية في التاريخ مع جذور يمكن تتبعها إلى أوائل القرن العشرين، يعتبر كل عضو في الفريق جزءًا من مستقبل رائد لإعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. نجاح بوتلر متجذر في شغف عميق بالخدمة، معايير غير قابلة للتفاوض، القدرة على التنبؤ بالاحتياجات ومهارات تواصل لا تشوبها شائبة.

سيتوقع منك أيضًا إنشاء بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون ملابسك، مظهرك الشخصي، واتصالاتك مهنية. سيكون أعضاء فريق بوتلر على أقدامهم ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتبنون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات المعقولة كما هو مطلوب) أمر حاسم لأعضاء فريق بوتلر لتحقيق النجاح لضيوفنا ولقضيتنا في كل مرة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.

خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.

رخصة أو شهادة: لا شيء

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • بوتلر SD-سانت ريجيس

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com