مشتري | SKIMS | الشراء، نمط الحياة AL TAYER GROUP L.L.C

وصف الوظيفة

نبذة عنا

SKIMS هي علامة تجارية عالمية في مجال الموضة تعيد تعريف ملابس الشكل، وملابس الاسترخاء، والأساسيات اليومية من خلال الابتكار والشمولية. تم تأسيسها بالتعاون مع كيم كارداشيان، تدعم العلامة التنوع الجسدي من خلال منتجات تناسب جميع الأشكال والأحجام وألوان البشرة. تعتبر SKIMS علامة تجارية سريعة النمو تشكل الثقافة ومعروفة بأفكارها الجريئة، والتعاونات المعنوية وتمكين الناس ليشعروا بالثقة كل يوم.

حول الدور

المشتري مسؤول عن ملابس الشكل، واللانجري، والملابس الرياضية عبر أنماط الحياة المتعددة للعلامات التجارية في المنطقة. هذه الشخصية مسؤولة مباشرة عن استراتيجية الشراء للتخطيط، والتنبؤ، وتحديد متطلبات المنتجات، وشراء الكميات المطلوبة التي تلبي احتياجات العملاء وبالتالي تعظيم الأرباح وتوفير مجموعة من المنتجات قابلة للتسويق. يتطلب هذا الدور حماسًا وطاقة والتزامًا لخلق تجربة تسوق لا مثيل لها.

المسؤوليات

الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية:

• تحليل اتجاهات السوق، وتفضيلات المستهلكين، والمبيعات، والطلبات الموسمية، إلخ. لوضع ممارسة شراء تتماشى مع طلبات المستهلك / المتجر

الأدوار والمسؤوليات الوظيفية:

• تخطيط واختيار مجموعة، نوع، جودة وكميات البضائع وفقًا لطلب العملاء، والاتجاهات، وسياسات المتجر وتحديد الأسعار وأهداف البيع بالتعاون مع مدير قسم البضائع / GMM لضمان توافقها مع الميزانية.
• تنفيذ أنشطة الشراء وفقًا لخطط الشراء الخاصة بالعلامة التجارية.
• البقاء على اطلاع باتجاهات السوق والوعي بأنشطة المنافسين.
• الحفاظ على علاقات مربحة مع الموردين / المبدعين الحاليين ورصد الالتزام بشروط العقد.
• مراقبة مستويات المخزون في المتاجر؛ التنسيق مع فريق التخطيط للحفاظ على مستويات المخزون المثلى وفقًا لطلب المستهلكين.
• دعم الأنشطة الترويجية في المتجر وضمان توفر البضائع في الوقت المناسب وبالكميات الصحيحة. استلام وتحليل التقارير عن الأنشطة وتقديم توصيات إلى DMM عند الحاجة.
• دعم فرق العلاقات العامة والتسويق من خلال توجيه والتحقق من اختيار المنتجات التي سيتم تضمينها في الحملة المخطط لها.
• التفاوض مع الموردين بشأن توفير التدريب للمنتج المعني. إدارة تدريب الموظفين في المنطقة لضمان أن تكون المعرفة بالمنتج محدثة وأن جميع الموظفين على دراية بالمنتجات / الاتجاهات الجديدة. إعداد تدريبات دورية بشأن الاتجاهات وتقديمها لوحدات الأعمال.
• مراجعة تقارير ملاحظات الشراء ومراقبة أداء المبيعات أسبوعيًا وفقًا للأهداف المحددة وتقديم توصيات لـ DMM بشأن استراتيجية الشراء للعلامة التجارية المعنية.
• إعداد تقارير دورية لكل من الأعمال وكما هو مطلوب من قبل المبدعين لتحليل حجم المبيعات واتجاهات المستهلكين لكل منتج للوصول إلى اقتراح للحفاظ على / تصفية / التخلص من المخزونات بالتعاون مع التخطيط و / أو مواصلة / إيقاف خطوط المنتجات.
• إجراء زيارات منتظمة للمتاجر في جميع الأسواق لمراجعة أداء العلامة التجارية وأنشطة المنافسين.

أدوار ومسؤوليات إدارة الأفراد:

• تقديم القيادة والتوجيه للمرؤوسين نحو تحقيق الأهداف والغايات.
• توجيه وتحفيز المرؤوسين لتعزيز الأداء وإنتاج عمل عالي الجودة، وضمان تطويرهم المستمر لأدوار أعلى.