منسق توظيف طاقم الطائرة The Emirates Group

بصفتك منسق توظيف طاقم الطائرة، ستتعاون مع أصحاب المصلحة لجذب وتأمين أفضل المواهب عالميًا لمجموعة الإمارات خلال هذه الفترة المثيرة من التغيير التحويلي.

في هذا الدور، ستقوم بـ:

• استراتيجيات اكتساب المواهب: تطوير وتنفيذ استراتيجيات وعمليات فعالة لتحقيق أهداف التوظيف.
• قنوات البحث: استخدام قنوات متنوعة للتفاعل واكتساب أفضل المواهب.
• تحسينات مدفوعة بالبيانات: الاستفادة من البيانات لتحديد الفرص للتحسين، مما يعزز من تجارب أصحاب المصلحة والمرشحين.
• مساهمات المشروع: المشاركة في مشاريع اكتساب المواهب ومبادرات التحسين المستمر.
• الامتثال والسرية: الحفاظ على الامتثال والسرية طوال عملية التوظيف.
• دعم الفريق: مساعدة الزملاء وأعضاء الفريق في تحقيق أهداف اكتساب المواهب.
• المهام التشغيلية: إدارة طلبات الوظائف، إدارة ملفات المرشحين، الموافقات على طاقم الطائرة، ومعالجة الملفات للانضمام.
• تعاون أصحاب المصلحة: الشراكة مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجات العمل، وتحديد الفرص للتحسين، ودفع النتائج المؤثرة.
• تواصل المرشحين: ضمان التواصل المفتوح وفي الوقت المناسب طوال رحلة المرشح، والتعامل مع احتياجاتهم بفعالية.
• مشاركة المعلومات: تقديم معلومات دقيقة وذات صلة للمرشحين والمرشحين حول العمل والأدوار المتاحة.

المؤهلات

لكي يتم اعتبارك لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه:

• 12 سنة من التعليم أو ما يعادلها
• 4 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب

ستكون لديك ميزة إذا كان لديك:

• معرفة في إجراءات التوظيف الإدارية والتعامل مع الحملات ذات الحجوم الكبيرة.
• عين حريصة على التفاصيل لضمان الدقة في معالجة المرشحين، والتقارير وعمليات التخطيط.
• القدرة على إعداد التقارير
• معرفة بإنشاء وإدارة تجمعات مواهب المرشحين عبر جغرافيات متعددة
• فضول فكري، عقلية قوية للنمو ورغبة في التحسين المستمر
• القدرة على تكوين علاقات وبناء الثقة
• نهج مفتوح ومرن؛ القدرة على التكيف بسرعة مع احتياجات العمل المتغيرة
• موقف إيجابي للاستمرار خلال التحديات