مدير العلاقات المهنية والخريجين

Client of NADIA Global

المسؤوليات العمل مع مدير المركز ومدير العلاقات المهنية والخريجين لتنفيذ الاستراتيجية والمبادرات لقسم العلاقات المهنية والخريجين داخل الجامعة، كما هو متماشي مع خدمات الجامعة للخريجين بعد التخرج. جمع وتقديم تقارير عن تقارير وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، إحصاءات المستخدمين، الملاحظات والتوصيات. ضمان نزاهة البيانات من خلال العمل عن كثب مع خدمة العلاقات المهنية العليا المركزية ومكتب الخريجين المركزي لتحديث وتحسين سجلات الطلاب والخريجين باستمرار. متابعة المشهد التنافسي محليًا وإقليميًا، وبناء شراكات مع كليات إدارة الأعمال أو الجمعيات أو الرابطة التي ستفيد مجتمع الجامعة. المساعدة في بدء وإدارة العلاقات المؤسسية مع العملاء المستهدفين & أصحاب المصلحة في المركز لتوليد فرص عمل. العمل عن كثب مع موظف التسويق والاتصالات وموظف الصندوق السنوي في مكتب الخريجين المركزي، وتقديم الإرشادات المحلية حول كيفية الاقتراب من التسويق، والاتصالات وكذلك أنشطة الصندوق السنوي. العمل عن كثب مع فريق خدمة العلاقات المهنية العليا في مانشستر لضمان تنسيق الخدمات دعم القابلية للتوظيف & دعم الوظائف تقديم نصائح مهنية وجهًا لوجه، عبر الهاتف، وعبر البريد الإلكتروني للطلاب الدراسات العليا عبر جميع البرامج. إجراء جلسات تدريب جماعية على المهن لتقديم المهارات الأساسية لإدارة المهن. الترويج للخدمات المهنية الإضافية المقدمة من خدمة العلاقات المهنية العليا المركزية. تحديد والتفاعل مع أصحاب العمل المحليين والإقليميين لتوليد فرص العمل للطلاب. تنظيم المعارض المهنية والفعاليات التي تزيد من قابلية توظيف الطلاب وتنتج كتب السيرة الذاتية. تحديد والتفاعل مع المتحدثين الخارجيين من الصناعة لزيادة معرفة الطلاب بالسوق. تنظيم وتقديم فعاليات للتواصل وزيارات للشركات ومبادرات خارجية لرفع مستوى الطلاب. التواصل مع أصحاب المصلحة المحليين والإقليميين لتوليد فرص محتملة للطلاب والخريجين. علاقات الخريجين التواصل مع الخريجين المحليين والإقليميين لرفع مستوى الجامعة وطلابها. أن تكون نقطة الاتصال للجنة الخريجين المحلية والمجموعات، وبناء علاقات قوية لضمان الشراكة على جميع المستويات. أن تكون وصيًا على اتصالات الخريجين والدعاية، بما في ذلك المنشورات المطبوعة وعبر الإنترنت المستهدفة للخريجين، والعمل عن كثب مع فريق التسويق & الاتصالات. الحفاظ على الاتصال الرقمي (وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، النشرات الإخبارية) مع الخريجين. ضمان إرشادات محلية فعالة لأنشطة التسويق المتعلقة بالخريجين، والاتصالات، وأنشطة الصندوق السنوي. تنظيم فعاليات تشمل الخريجين (مثل، التواصل، جلسات المتحدثين، زيارات الشركات). إشراك الخريجين في المبادرات التي تدعم قابلية توظيف الطلاب وعلامة الجامعة. المساهمة في المبادرات التسويقية لدعم الجامعة كما يقودها مدير المركز. دعم المشاريع الخاصة لمدير المركز. المشاركة المؤسسية بدء وإدارة العلاقات المؤسسية مع العملاء المستهدفين، والشركاء وأصحاب المصلحة في المنطقة. توليد وتنمية فرص العمل المؤسسية في المنطقة؛ المساهمة في تحديد العملاء المستهدفين الذين يولدون الشراكات وفرص العمل لطلابنا. دعم أنشطة المسؤولية الاجتماعية من خلال العثور على الرعاة المناسبين لكل مبادرة. تمثيل مركز دبي في الفعاليات المجتمعية وفعاليات التواصل. الحفاظ على علاقات ممتازة مع قاعدة الحسابات الحالية وتوسيع العلاقات حيثما أمكن.