عامل حالة القاهرة
Etijah
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نوع العقد: دوام كامل
التقارير إلى: موظف مساحة آمنة القاهرة
الموقع: القاهرة
عدد الشواغر: ثلاثة
عن إتيجاه:
معهد إتيجاه لاستشارات الشباب والتنمية هو منظمة غير ربحية متخصصة في تطوير وتحسين ونشر منهجيات التنمية في مجال الشباب والتنمية المجتمعية.
يقع مقر إتيجاه في القاهرة، واهتمامه الرئيسي هو إنشاء وتكييف منهجيات التنمية الحديثة وعالية الجودة، وأدوات البحث، والممارسات القابلة للتطبيق في تطوير الشباب، ونماذج تقديم التدريب، ليتمكن من تأهيل الشباب من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة والقدرات، فضلاً عن المساهمة في بناء قدرات المنظمات الحكومية وغير الحكومية التي تخدم الشباب. دورنا هو توفير الوصول المباشر للشباب للمشاركة غير المشروطة من خلال تقديم أدوات ونماذج عملية لتطوير المبادرات على مستوى المجتمع.
خلفية المشروع:
تم إنشاء مشروع المساحات الآمنة لمنع والعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) والاستجابة له لمعالجة المخاطر المتزايدة للحماية التي تواجهها النساء والفتيات اللاجئات وطالبات اللجوء في مصر الحضرية، وخاصة في المناطق ذات الكثافة السكانية العالية مثل القاهرة والإسكندرية. لقد زادت النزوح المطول، والصراع، والصعوبات الاقتصادية من التعرض للعنف القائم على النوع الاجتماعي، والعزلة الاجتماعية، والوصول المحدود إلى خدمات الحماية والدعم الموثوقة. تواجه اللاجئات الجدد، وخاصة النساء السودانيات والفتيات المراهقات، غالبًا حواجز إضافية تشمل نقص المعلومات، والوصمة، والخوف من طلب المساعدة.
في هذا السياق، يقدم المشروع خدمات متكاملة لمنع والاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال مساحات آمنة وصديقة للنساء تكون نقاط دخول موثوقة للدعم السري، والخدمات النفسية الاجتماعية، والإحالات، وأنشطة المشاركة المجتمعية. تتبع التدخلات نهجًا مركّزًا على الناجين ومبنيًا على المجتمع يتماشى مع المعايير الدولية للعنف القائم على النوع الاجتماعي، مع إعطاء الأولوية للسلامة والكرامة والموافقة المستنيرة. من خلال الجمع بين إدارة الحالة، والدعم النفسي الاجتماعي، ومبادرات التوعية، يهدف مشروع المساحات الآمنة إلى تعزيز البيئة الحامية، وتحسين الوصول إلى خدمات الجودة، وتعزيز المجتمعات الأكثر أمانًا ودعماً للنساء والفتيات اللاجئات والضعيفات.
الواجبات والمسؤوليات
- إجراء مقابلات تقييم المصلحة الفضلى وصياغة تقارير ذات صلة لتقييم احتياجات الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
- إجراء الإحالات والتنسيق مع المنظمات الشريكة؛ المسؤول عن تتبع جميع الإحالات المرسلة والتغذية الراجعة المستلمة.
- متابعة ورصد الحالات الفردية للنساء اللاجئات المعرضات للخطر.
- ضمان تنفيذ إدارة الحالة بما يتماشى مع متطلبات وإرشادات المانحين.
- دعم فريق المشروع في تطوير أنشطة المشروع والخطة الشهرية لأنشطة المساحة الآمنة.
- الوصول إلى المجموعة المستهدفة من خلال أنشطة مختلفة والمسؤول عن تسجيل أنشطة SS وفقًا لاحتياجات الحالات والخطة.
- تطوير تقارير شهرية عن عبء الحالات، تعكس التقدم في تنفيذ المشروع، تسلط الضوء على حالات النجاح وتوثق التحديات التي تمت مواجهتها أثناء تنفيذ الأنشطة.
- ضمان تنفيذ الأنشطة مع احترام كامل لحقوق الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
- تيسير، عند الضرورة، جلسات توجيه، ورش عمل، زيارات متابعة وأنشطة أخرى للمشروع؛
- المساعدة في تيسير جلسات الدعم النفسي الاجتماعي المختلفة وجلسات التوعية للمجموعات المستهدفة مع أعضاء فريق الأنشطة النفسية الاجتماعية الآخرين.
المؤهلات والخبرة
الخلفية التعليمية:
- علم النفس، علم الاجتماع، التنمية، العلوم السياسية، الدراسات ذات الصلة أو الخبرة العملية ذات الصلة.
.
أساسي:
- حد أدنى من سنتين من الخبرة السابقة ذات الصلة في العمل مع الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي بشكل عام واللاجئين بشكل خاص.
- مهارات ممتازة في الصياغة، والتواصل، والمقابلات.
- قدرة مثبتة على العمل مع مجموعات شديدة الضعف.
- وعي بالسياق الأمني والوضع السياسي في مصر بالنسبة للاجئين.
- القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق و/أو بمفردك.
- هذه وظيفة ميدانية، يجب أن يكون المرشح مستعدًا للعمل في الميدان بفعالية.
- تنظيم جيد مع مهارات قوية في إدارة الوقت.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
مرغوب:
- خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الحكومية وفي سياقات متعلقة باللاجئين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الخلفية التعليمية:
- علم النفس، علم الاجتماع، التنمية، العلوم السياسية، الدراسات ذات الصلة أو الخبرة العملية ذات الصلة.
.
أساسي:
- حد أدنى من سنتين من الخبرة السابقة ذات الصلة في العمل مع الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي بشكل عام واللاجئين بشكل خاص.
- مهارات ممتازة في الصياغة، والتواصل، والمقابلات.
- قدرة مثبتة على العمل مع مجموعات شديدة الضعف.
- وعي بالسياق الأمني والوضع السياسي في مصر بالنسبة للاجئين.
- القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق و/أو بمفردك.
- هذه وظيفة ميدانية، يجب أن يكون المرشح مستعدًا للعمل في الميدان بفعالية.
- تنظيم جيد مع مهارات قوية في إدارة الوقت.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
مرغوب:
- خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الحكومية وفي سياقات متعلقة باللاجئين.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- عامل حالة القاهرة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Etijah
Youth and Development Consultancy Institute Etijah is a non-profit organization specializing in developing, improving, and disseminating development methodologies in youth and community development. Based in Cairo, Etijah s primary concern is to create and tailor up-to-date and high-quality development methodologies, research tools, applicable practices of youth development, and training delivery models, to be able to qualify youth by providing them with the skills, know-how, and aptitudes, as well as contribute to building the capacity of governmental and non-governmental youth-serving organizations. Our role is to provide youth with direct access to unconditional participation by providing practical tools and models for developing community-wide initiatives.