مندوب مبيعات سيارة النقدية
IRC HR Services
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تحقيق أهداف مبيعات العلامات التجارية وتوزيعها ضمن الجغرافيا المعينة (توليد الطلب الفعال، إصدار الفواتير، وجمع النقد).
الامتثال لمؤشرات الأداء التشغيلية المحددة وبرنامج التشغيل الخاص بالشركة.
توسيع رؤية الشركة وتوافرها: أفقياً من خلال توسيع التغطية شهراً بعد شهر، وعمودياً من خلال تعظيم ثم الحفاظ على أعلى خطوط لكل فاتورة.
الامتثال للإجراءات القياسية للشركة فيما يتعلق بالفوترة، وجمع النقد والتسوية، وتسوية المخزون.
إدارة مبادئ النضارة (FIFO) عبر الفان والبيع بالتجزئة لمنع أي ضرر أو إرجاع محتمل.
ضمان تحميل وتخزين ونقل المنتجات تحت ظروف مناسبة وظروف نظافة.
الإبلاغ عن الأنشطة التنافسية على أساس أسبوعي.
ضمان تسعير صحيح في الجغرافيا المعينة وفقاً لأسعار البيع الموصى بها.
تقديم تنفيذ متميز، ورصد، وتوصيل أنشطة العلامة التجارية على مستوى المنافذ: ضمان توفر ورؤية وإمكانية وصول مواد نقاط البيع لجميع المنتجات ضمن الجغرافيا المعينة وفقاً لإرشادات العلامات التجارية المبلغ عنها.
قيادة فان الشركة بأمان ومسؤولية، مع الامتثال لقوانين المرور والسلامة.
ضمان النظافة اليومية والصيانة الأساسية للفان.
حماية أصول الشركة بما في ذلك المخزون، والنقد، ومعدات المبيعات.
الامتثال لسياسات الشركة والقوانين واللوائح اللبنانية.
الحفاظ على مظهر احترافي وسلوك مهذب مع العملاء.
أن تكون قابلاً للتكيف ودعم المهام التشغيلية الإضافية حسب الحاجة.
المساهمة بأفكار لتحسين تخطيط الطرق، وكفاءة المبيعات، ورؤية المنتجات.
المساعدة بنشاط في إنشاء منتجات الشركة الغذائية في أسواق جديدة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
شهادة الثانوية العامة (على الأقل)
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مبيعات الفان النقدية أو مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة مفضلة
رخصة قيادة لبنانية سارية
معرفة شاملة بالمناطق المحلية والمسارات
مهارات رياضية أساسية ومهارات التعامل مع النقد
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مندوب مبيعات سيارة النقدية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
IRC HR Services