فئة المشتري

Thales

الدعم التشغيلي :

• ضمان حصول المشتريين على جميع المعلومات المطلوبة لرفع أوامر الشراء

التنافسية في المشتريات:

• أنشطة التوريد ومراقبة السوق للفئات المحددة بما في ذلك اللاعبين الرئيسيين، القادمين الجدد، التطورات الاقتصادية، قيود السوق أو التنظيم، الابتكارات والتكنولوجيا من أجل دعم تطوير استراتيجيات الفئات الأكثر حداثة للأعمال.
• استناداً إلى ما سبق، تقديم رؤى حول كيفية جعل المنتجات / المشاريع أكثر تنافسية من خلال اعتماد موردين / مناهج / تكنولوجيا مختلفة إلخ.

الحوكمة، القيادة وإدارة الأداء:

• ضمان تطبيق الحوكمة المناسبة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية وإجراءات التصحيح الجذري

إدارة الموردين / الاستحواذ:

• إدارة أداء قاعدة الموردين وفقًا للمعايير المحددة من قبل مدير الفئة العالمية.
• ضمان أن تنافسات الموردين تتبع عملية الحوكمة وأنها متوازنة وعادلة من أجل تحسين أداء الأعمال والعملاء.

قيادة أنشطة العقود مع الموردين وضمان أن تقييم الامتثال للمورد يتماشى مع قواعد مجموعة Thales

• ضمان اعتماد واستخدام العقود العالمية / الاتفاقيات الإطارية.
• ضمان أن نظام Thales e-Acquisition وجميع أدوات المشتريات THALES مستخدمة بالكامل.
• استناداً إلى إدارة أداء قاعدة الموردين، تحديد الموردين الذين يحتاجون إلى إجراءات تطوير مركزة وضمان أن فريق تطوير الموردين لديه الدعم / النفوذ المطلوب من أجل نجاح هذه الإجراءات.

متطلبات خبرة العمل

3+ سنوات من الخبرة في الهندسة.

خبرة في العمل في المشاريع / البرامج، التصميم / تطوير المنتجات مع فرق متعددة الوظائف.

خبرة واضحة في العطاءات / المشاريع أو مواضيع المشتريات (مثل: التفاوض، اجتماعات الموردين، الزيارات) مرغوبة.

متطلبات المؤهل، الشهادة والتعليم

يفضل دبلوم في مجال الهندسة الإلكترونية

خبرة / دبلوم في المشتريات مرغوبة

الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة

اللغة العربية مرغوبة

المهارات المفضلة

المهارات الصعبة : خلفية في الهندسة في الإلكترونيات ومعرفة مرتبطة بالمنتجات / الخدمات للسماح بالتفاوض مع الموردين / فهم جيد لقدرات الموردين

المهارات في مجال دراسة السوق / تجربة التوريد مرغوبة

القدرة على تنفيذ استراتيجية سلسلة التوريد التشغيلية

معرفة تعاقدية خاصة بالاتفاقيات الإطارية، المسؤولية & التأمين.

القدرة على قيادة التفاوض بما في ذلك اعتبارات الاستيراد / التصدير

فهم السوق للفئات تحت سيطرته / سيطرتها ولكن أيضًا القدرة على فهم احتياجات العملاء وقضايا البرنامج

معرفة جيدة بعملية الاستحواذ الأفضل ممارسة.

المهارات الناعمة : القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الوظائف ودولية متعددة المنظمات (العمل الجماعي)

فتح العقل (الاستماع، تبادل الأفكار، إلخ) والقدرة على تقديم قيمة مضافة وأفكار جديدة

القدرة على اتخاذ المبادرات مع قدرة جيدة على التحليل والتركيب

القدرة على تحديد أولويات المهام

القدرة على تمثيل Thales وإظهار قيم Thales

مهارات جيدة في الكتابة والتواصل الشفهي