مدير فئة

Client of Talentmate

وصف الوظيفة

المسؤوليات الرئيسية

• استراتيجية الفئة والتخطيط:
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة بما يتماشى مع أهداف العمل.
• تحليل اتجاهات السوق وسلوك المستهلك وأنشطة المنافسين لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
• تحديد فرص المنتجات الجديدة وتحسين التشكيلات الحالية.
• الشراء وإدارة الموردين:
• في الحالات التي تتطلب تدخلًا أعمق، المشاركة في مفاوضات الموردين والتفاعل مع المصانع.
• العمل بشكل وثيق مع الموردين لتحسين التكاليف والشروط وتوافر المنتجات.
• ضمان توافق علاقات الموردين مع معايير الجودة والامتثال والمصادر الأخلاقية.
• إدارة العرض والبضائع:
• الإشراف على فريق العرض لضمان وضع المنتجات بشكل فعال والترويج المرئي وتدوير المخزون.
• إدارة مستويات المخزون، وتخطيط الطلب، واستراتيجيات التوريد لتقليل نفاد المخزون وزيادة المخزون.
• التنسيق مع فرق سلسلة التوريد واللوجستيات لتوافر المنتجات في الوقت المناسب.
• مبيعات وتحليل الأداء:
• تتبع أداء الفئة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية مثل المبيعات والهوامش ودورات المخزون والربحية.
• إنشاء تقارير ورؤى لتحسين أداء الفئة.
• تعديل الأسعار والعروض واستراتيجيات التشكيل استنادًا إلى أداء المبيعات وتعليقات السوق.
• قيادة الفريق والتنسيق:
• قيادة فريق من المروجين، وضمان التوافق مع أهداف الفئة.
• تقديم التدريب والتطوير لتعزيز قدرات الفريق في وظائف العرض والشراء.