مدير الفئة - بريبت
Dsquares
نشرت في 24 فبراير
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مدير فئة استراتيجي وموجه نحو النتائج لامتلاك ودفع النمو لفئة الطعام والشراب لدينا. ستكون مسؤولاً عن إدارة أداء الفئة، وقيادة استراتيجية العميل، وإطلاق منتجات جديدة وميزات، والتعاون عبر الوظائف لزيادة نمو العميل واحتفاظه. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تحليلية قوية، وفطنة تجارية، والقدرة على تحويل البيانات إلى استراتيجيات نمو قابلة للتنفيذ.
المهام والمسؤوليات:
- امتلاك ودفع النمو لفئة الطعام والشراب المعينة.
- تتبع وتحليل وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى الفئة لضمان تحقيق أهداف الأداء.
- تطوير ومشاركة خطط شهرية منظمة للعملاء المعينين تتماشى مع أهداف أعمالهم.
- مراقبة أداء الفئة والعميل وتوصية بإجراءات التحسين.
- قيادة إطلاق المنتجات الجديدة والميزات داخل الفئة، بما في ذلك:
- تخطيط الذهاب إلى السوق
- تتبع التبني
- تحديد مقاييس النجاح
- مراقبة الأداء
- استشارة العملاء حول الولاء والاحتفاظ واستراتيجيات النمو بناءً على رؤى البيانات ومعايير الفئة.
- إجراء مراجعات الأعمال الشهرية مع العملاء المعينين.
- التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية بين العملاء والفرق الداخلية.
- التعاون مع فرق النمو والمنتجات والعمليات والتكنولوجيا والتسويق ل:
- دفع نمو العميل
- تحسين تجربة المنتج
- حل عوائق التشغيل
- محاذاة أصحاب المصلحة الداخليين حول أهداف العلامة التجارية والمتطلبات واتجاه الاتصال.
- مشاركة متطلبات المنتج وتعليقات العملاء مع فريق المنتج والمساهمة في تحديد أولويات خريطة الطريق.
- العمل عن كثب مع فريق النمو حول استراتيجية العلامة التجارية، واتجاه الحملة، ورؤى الفئة.
- ضمان توافق جميع اتصالات العملاء وحملاتهم مع نبرة صوت العلامة التجارية وهويتها.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
- من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في إدارة الفئات، إدارة الحسابات، تطوير الأعمال، أو دور تجاري ذي صلة.
- عقلية تجارية قوية مع خبرة مثبتة في دفع النمو وإدارة الأداء.
- القدرة على تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات نمو قابلة للتنفيذ.
- خبرة في إدارة العملاء وإجراء مراجعات الأداء.
- فهم قوي لاستراتيجيات الولاء والاحتفاظ ونمو العملاء.
- مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.
- مهارات إدارة الوقت قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة.
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف الأداء.
- مفكر استراتيجي بعقلية موجهة نحو النتائج وبيانات.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير الفئة - بريبت
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Dsquares
A New Chapter: Dsquares X Prepit
We re excited to share that Prepit has officially joined the Dsquares family! This acquisition marks a new chapter where we combine Prepit s innovation and agility with Dsquares expertise and scale to build even stronger, more impactful loyalty and engagement solutions.
About Prepit:
Prepit aims to bridge the gap between restaurants & their diners, building lasting relationships using technology enabled solutions. Through a loyalty engine and a gamified online ordering experience, Prepit enables restaurants to collect critical diner data, identify trends in customer behavior, and directly communicate with diners to generate recurring business.
https://apply.workable.com/dsquares-loyalty-dmcc/j/14179AD567/